Ingegnere energetico

JR Italy; Salerno; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo europeo di consulenza ingegneristica cerca un Ingegnere dell’Efficientamento Energetico. La figura si occuperà di elaborare business plan per progetti di energia, analizzando la fattibilità economica e supportando lo sviluppo strategico con vari stakeholder.

Competenze

• Competenze tecniche nel settore energetico e business plan.
• Esperienza nella redazione e gestione di business plan energetici.

Mansioni

• Elaborazione di business plan tecnico-economici dettagliati.
• Realizzazione di studi di fattibilità energetica e analisi costi-benefici.

Conoscenze

Padronanza degli strumenti per analisi tecnico-economiche

Capacità di comunicare con efficacia con interlocutori tecnici e non

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Chi cerchiamo

Cerchiamo un Ingegnere dell’Efficientamento Energetico, con competenze tecniche e una solida preparazione nell’elaborazione di business plan per progetti legati all’energia (impianti fotovoltaici, comunità energetiche, ecc).

La risorsa sarà coinvolta nella valutazione della fattibilità economica dei progetti, nel dialogo con investitori e partner strategici e nel supporto alle scelte di sviluppo aziendale.

Principali responsabilità

• Elaborazione di business plan tecnico-economici dettagliati
• Realizzazione di studi di fattibilità energetica e analisi costi-benefici per interventi di riqualificazione.
• Redazione di documentazione tecnica ed economico-finanziaria per bandi, finanziamenti e investitori.
• Interazione con i team di progettazione per garantire l’allineamento tra obiettivi tecnici ed economici.
• Supporto alla direzione aziendale nello sviluppo strategico e nella presentazione di progetti a stakeholder istituzionali.
• Partecipazione attiva a incontri tecnici, sopralluoghi e conferenze con clienti e partner.
• Esperienza nella redazione e gestione di business plan energetici.
• Padronanza degli strumenti per analisi tecnico-economiche.
• Capacità di comunicare con efficacia con interlocutori tecnici e non.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.