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INGEGNERE ELETTRONICO, ELETTRICO, NUCLEARE JUNIOR

NIER Ingegneria SpA SB

Bologna

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza tecnica è alla ricerca di un HR Generalist da inserire in progetti innovativi nel campo del Nucleare e Big Science. La figura selezionata contribuirà allo sviluppo di sistemi complessi e avrà la possibilità di partecipare a progetti internazionali. È richiesta una buona conoscenza di Microsoft Office e dell'inglese, oltre a forti capacità di problem solving e orientamento agli obiettivi. È previsto un ambiente di lavoro giovane con opportunità di crescita.

Servizi

Formazione continua
Ambiente giovane e ricco di talento
Flessibilità oraria
Buoni pasto

Competenze

  • Buona conoscenza dell'inglese (almeno livello B1).
  • Forte motivazione e capacità di lavorare in gruppo.
  • Disponibilità a viaggi nazionali ed internazionali.

Mansioni

  • Esecuzione di attività tecniche per lo sviluppo di sistemi complessi.
  • Gestione e verifica dei requisiti.
  • Analisi di Sicurezza funzionale.

Conoscenze

Capacità di problem solving
Orientamento agli obiettivi
Flessibilità
Lavoro di gruppo

Strumenti

Microsoft Office
DOORS
POLARION
Descrizione del lavoro
~ HR Generalist presso NIER Ingegneria SpA Società Benefit ~

NIER, società di consulenza tecnica in continua crescita, ricerca un ingegnere junior da inserire nel team “Ingegneria dei Sistemi”.

L’ingegnere selezionato sarà impegnato/a in progetti in ambito Nucleare e Big Science, oltre che in applicazioni per l’industria ferroviaria, con focus sulle attività riguardanti l’Ingegneria dei sistemi.

  • Partecipazione a progetti di rilevanza internazionale, in contesti altamente tecnologici;
  • Un’esperienza professionale nella consulenza tecnica basata su obiettivi e lavoro di squadra;
  • Un ambiente di lavoro internazionale ad alto contenuto tecnologico;
  • Formazione iniziale e continua on- e off-the-job (ad esempio su sistemi e principi di segnalamento ferroviario, attività di verifica e validazione, metodi, tecniche e strumenti software per l’ingegneria dei sistemi);
  • Sviluppo personale e crescita professionale attraverso il coinvolgimento in progetti e attività di crescente complessità e numero, e l’esecuzione di diverse attività di ingegneria dei sistemi.
  • Posizione definitiva: BOLOGNA

Esecuzione di attività tecniche per lo sviluppo (progettazione e validazione) di sistemi complessi, che potrebbero riguardare:

  • Review della progettazione;
  • Gestione e verifica dei requisiti;
  • Verifiche di Conformità a standard e norme;
  • Analisi di Sicurezza funzionale;
  • Analisi di Affidabilità-Disponibilità-Manutenibilità.
  • Buona conoscenza di Microsoft Office;
  • Italiano fluente (parlato e scritto);
  • Buona conoscenza dell’inglese (parlato e scritto, almeno livello B1);
  • Capacità di problem solving, orientamento agli obiettivi, flessibilità, forte motivazione, capacità di lavorare in gruppo;
  • Disponibilità a viaggi nazionali.
  • Conoscenza degli standard internazionali per la sicurezza funzionale in generale (IEC61508) e in particolare per i settori ferroviario (EN50126, EN50129), nucleare (IEC 61226, IEC 61513), automotive (ISO26262), processo (IEC61513, IEC61511), produzione (IEC62061);
  • Conoscenza delle direttive europee (ad es. macchine, compatibilità elettromagnetica);
  • Conoscenza degli strumenti software per la gestione e la verifica dei requisiti (es. DOORS, POLARION);
  • Conoscenza dei metodi di ingegneria RAMS (es. FMEA/FMECA), delle tecniche (es. RBD, FTA) e degli strumenti software (es. Isograph-FaultTree+, ALD-RAM Commander, Reliasoft-Blocksim o simili);
  • Disponibilità a viaggi internazionali.
  • Formazione personalizzata per tutti;
  • Percorsi di crescita;
  • Ambiente di lavoro giovane e ricco di talento;
  • Programma di welfare aziendale;
  • Flessibilità oraria;
  • Iniziative di wellbeing;
  • Buoni pasto e convenzioni.

NIER è certificata sulla Parità di Genere e questa ricerca segue la normativa vigente sull’uguaglianza*.

*D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Sant’Agata Bolognese, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago

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