INGEGNERE ELETTRICO-ELETTRONICO

Humangest Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Roma Nord, ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione elettrica e meccanica, la figura di un/a Ingegnere Elettrico-Elettronico.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

-Elaborare e aggiornare il Piano di Sviluppo del progetto;

-Concordare con il Responsabile Progettazione e Sviluppo le priorità di programma attribuendo in autonomia i pacchetti di lavoro alle risorse dedicate e fissa le scadenze dei sotto sistemi;

-Coordinare i responsabili dei pacchetti di lavoro tecnici;

-Gestire direttamente o tramite un responsabile delegato i pacchetti di lavoro allocati a risorse esterne all'azienda;

-Prendere le decisioni tecniche necessarie a livello di direzione tecnica del progetto per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fornitura e minimizzare i rischi;

-Segnalare al Capo Programma ed al Responsabile della Progettazione e Sviluppi le possibili situazioni di rischio tecnico, economico o di non mantenimento delle scadenze;

-Indire riunioni informative e di coordinamento;

-Partecipare ai team di Gestione Configurazione prodotti per i progetti di propria competenza;

-È responsabile dell'emissione della distinta base dal CAD e dell'importazione nel gestionale aziendale.

-È responsabile della verifica della corretta emissione delle RdA dei COTS.

-Gestire l'archivio di progetto secondo lo standard dell'azienda

I requisiti richiesti sono:

-Laurea triennale o magistrale Ingegneria elettronica/elettrotecnica;

-Conoscenza AutoCAD;

-Conoscenza di Microsoft Office, Microsoft Teams, Slack;

-Ottime doti comunicative;

-Gestione efficiente del tempo e delle risorse;

Orario di lavoro: Full Time

Luogo di lavoro: Roma (Parco dei Medici)

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"

Settore: Altro

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato