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Un'innovativa azienda di consulenza ingegneristica è alla ricerca di un Ingegnere Elettrico per unirsi al loro team in crescita. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e collaborativo, dove la progettazione di sistemi elettrici e l'analisi delle specifiche tecniche sono al centro del lavoro quotidiano. Con un forte focus sulla formazione continua e l'aggiornamento tecnologico, il candidato ideale avrà la possibilità di contribuire a soluzioni innovative nel settore dell’impiantistica. Se sei appassionato di tecnologia e desideri crescere professionalmente, questa è l'opportunità che fa per te.
AGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Offriamo un ambiente in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono al primo posto.
Descrizione della Posizione:
AGAP2 Italia cerca un Ingegnere Elettrico con esperienza nel settore dell’impiantistica. Se sei appassionato di tecnologia e desideri lavorare in un ambiente dinamico e innovativo, questa è l'opportunità per te!
Responsabilità:
Requisiti:
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. La formazione continua e l'aggiornamento sulle nuove tecnologie sono parte integrante del nostro approccio. Il pacchetto retributivo è competitivo e include benefit aziendali.
Se sei pronto a intraprendere questa sfida con noi, inviaci il tuo CV e una lettera di presentazione all'indirizzo email indicato. Unisciti al nostro team e contribuisci a creare soluzioni innovative nel campo dell'impiantistica!
AGAP2 è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, rispettiamo gli impegni verso le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.