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Un'azienda leader nel settore dell'ingegneria e dei servizi IT cerca un Ingegnere di Sicurezza Industriale specializzato nel settore ferroviario. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria, oltre a un'esperienza minimale di un anno e conoscenze della normativa di sicurezza. Lavorando in un ambiente innovativo, il candidato contribuirà alla gestione della sicurezza in diversi progetti e avrà accesso a corsi formativi attraverso l'ALTEN Academy.
Ruolo : Ingegnere di Sicurezza Industriale - RAILWAY
Noi supportiamo le strategie di sviluppo dei nostri clienti nelle aree dell'innovazione, della Ricerca e Sviluppo e dei sistemi informativi tecnologici.
Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo si è affermato come leader mondiale nell'ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.
Lavoriamo con attori chiave nei settori : Aeronautico & Spaziale, Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell'Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.
Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale : Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.
Di cosa ti occuperai :
Vantaggi :
Altre informazioni :
Noi crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale.
Abbiamo l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico.
I prossimi passaggi :
Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.
L'iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.