Ingegnere di progetto

JR Italy; Monza; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda di consulenza ingegneristica in Italia cerca un Project Engineer con esperienza nel settore Oil & Gas. Il candidato ideale ha una Laurea in Ingegneria Meccanica e 5-8 anni di esperienza. Le responsabilità includono l'emissione di documentazione tecnica e supporto al project manager. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e un ambiente di lavoro inclusivo.

Servizi

Buoni pasto giornalieri

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• 5-8 anni di esperienza nel settore Oil & Gas/Impiantistico.
• Conoscenza fluente dell'inglese.
• Conoscenza dei materiali e delle norme del settore.

Mansioni

• Responsabile della emissione della documentazione tecnica di commessa.
• Assicura la diffusione delle prescrizioni tecniche.
• Supporta il PM su ogni aspetto tecnico.

Conoscenze

Problem solving

Capacità organizzative

Predisposizione al lavoro di squadra

Proattività

Flessibilità

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea Specialistica in Ingegneria Meccanica

Strumenti

Software CAD 2D

Word

Excel

ME-Cocreate

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Nell'ottica di potenziamento del team Industry, siamo alla ricerca di un Project Engineer per un'opportunità in presenza a Milano nel settore Oil & Gas/impiantistico.

Che ruolo ricoprirai?

• Responsabile della emissione della documentazione tecnica di commessa;
• Assicura la diffusione delle prescrizioni tecniche la tempistica e verifica la loro corretta applicazione tramite riunione multidisciplinari periodiche;
• Costituisce la funzione centrale di presidio e di interfaccia tecnica in relazione alla definizione e sviluppo di qualsiasi documento tecnico/tecnologico durante l’intera commessa;
• Supporta il PM su ogni aspetto tecnico concernente l’esecuzione della commessa;
• E’ responsabile di verificare e approvare ogni documento prodotto in azienda e/o dai fornitori per il progetto medesimo;
• Assicura la valutazione adeguata e gestisce con il supporto della funzione Engineering Manager la risoluzione di qualsiasi criticità tecnica/tecnologica che possa manifestarsi;
• Funge da supporto alla funzione Montaggio e Testing in caso emergano criticità in modo da assicurare il corretto e tempestiva risoluzione;
• E’ responsabile di definire le misure correttive richieste per neutralizzare/risolvere aspetti di inconsistenza tecnica da cui possano derivare impatti sul regolare andamento del progetto;
• Assicura che il cliente abbia una corretta visione dell’operato dell’azienda, avendo cura che qualsiasi documento tecnico sia sviluppato in modo adeguato per soddisfare le aspettative.

Qual è il tuo background?

• Laurea Specialistica in Ingegneria Meccanica o equivalente;
• Esperienza di lavoro di 5-8 anni, proveniente dal settore Oil & Gas/Impiantistico;
• Conoscenza di Software CAD 2d, Word, Excel, ME-Cocreate;
• Conoscenza dei materiali (norma ASTM, EN, AISI) e delle norme del settore Oil & Gas (API, ISO, ASME, PED, altre);
• Conoscenza fluente dell’inglese;
• Doti di problem solving, elevate capacità organizzative e gestionali, predisposizione al lavoro di squadra, proattività, flessibilità e forte orientamento al risultato.

Sede di lavoro: Corsico (MI)

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio) e/o collaborazioni P.IVA;
• buoni pasto giornalieri;
• presenza costante grazie al team People & Culture Management.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.