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Tex Hunter Srl cerca un ingegnere/a di produzione nel settore tessile da inserire presso un cliente in Bergamo. La risorsa riporterà al direttore di stabilimento e collaborerà con i responsabili di produzione, magazzini, supply chain, qualità e uffici per analizzare dati e proporre interventi di miglioramento continuo (lean manufacturing).
Si richiede laurea in ingegneria o titolo equivalente, disponibilità a 40 ore settimanali, contratto a tempo indeterminato (eventuale primo contratto a
società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini,
cerca un/una ingegnere/a di produzione (settore tessile),
da inserire presso azienda cliente sita in provincia di Bergamo.
La risorsa ricercata lavorerà in un’azienda di produzione tessile di grandi dimensioni.
Qui, riportando direttamente al direttore di stabilimento, a supporto dello stesso e del responsabile della produzione ed in collaborazione con i responsabili dei reparti produttivi, dei magazzini e di vari uffici (supply chain, programmazione, qualità, ecc), si occuperà raccogliere (anche recandosi fisicamente in produzione/magazzino) ed analizzare dati allo scopo di proporre interventi di miglioramento continuo (lean manufacturing).
Requisiti indispensabili:
Autorizzazione ministeriale
Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale - iscrizione Albo Informatico.R.0000006.22/01/2024.
Negazione di discriminazione di genere
Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii., del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 96/2026, l'offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati/e di qualsiasi genere.
Negazione di altre forme di discriminazione
Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l'offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati/e ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione).
Gli/Le stessi/e sono inoltre invitati/e a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti:
Rispondendo al presente annuncio, i/le candidati/e dichiarano implicitamente di aver letto e compreso l'informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato, nonché di aver accettato la stessa in tutte le sue parti che non prevedono il rilascio di un esplicito consenso.
I/Le candidati/e sprovvisti/e di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it.