Ingegnere Di Processo Senior

Agap2 Italia; Italia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società di consulenza ingegneristica cerca un Senior Process Engineer con esperienza in Oil & Gas. La figura sarà il riferimento tecnico per progetti FEED/EPC e si occuperà di garantire la sicurezza di processo e la compliance agli standard internazionali. Sono richiesti almeno 10 anni di esperienza e conoscenze in Aspen HYSYS, PFD/P&ID. Offriamo contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva, bonus e benefit come assicurazione sanitaria e buoni pasto.

Servizi

Welfare

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria integrativa

Rimborsi per trasferte

Competenze

• ≥10 anni in progettazione di processo Oil & Gas.
• Conoscenza di PFD/P&ID, codici API, ASME, IEC.
• Italiano e inglese professionali (B2/C1).

Mansioni

• Lead di disciplina su studi FEED e dettaglio per impianti Oil & Gas.
• Responsabile dei deliverable di processo.
• Interfaccia tecnica con cliente e discipline.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Orientamento alla qualità

Formazione

Laurea in Ingegneria Chimica / di Processo

Strumenti

Aspen HYSYS

PRO II

Descrizione del lavoro

Parte del Gruppo MoOngy , agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori : Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.

Senior Process Engineer – Oil & Gas | Fano (PU) – agap2

Stiamo cercando un Senior Process Engineer (10+ anni) in ambito Oil & Gas per guidare le attività di processo su progetti FEED / EPC presso il nostro cliente nell’area di Fano (PU).

Sarai il riferimento tecnico di disciplina, garantendo sicurezza di processo, performance impiantistica e conformità a codici e standard internazionali.

1) Il tuo ruolo

• Lead di disciplina su studi FEED e dettaglio per impianti Oil & Gas (processo e utilities) a Fano.
• Responsabile dei deliverable di processo : BFD / PFD, P&ID, bilanci M&E, C&E, datasheet, specifiche e filosofie operative.
• Interfaccia tecnica con cliente, vendor e discipline (Mech, Piping, E&I, Instrumentation).
• Mentoring dei profili junior.
• Focal point Process Safety (HAZOP / HAZID / SIL), relief & flare, operabilità e conformità API / ASME / ISO / IEC.

2) Le tue mansioni

• Simulazioni e calcoli (Aspen HYSYS / PRO II), line / equipment sizing, PSV / flare, pompe, compressori, scambiatori e colonne.
• Redazione e / o verifica di specifiche, datasheet, filosofie di controllo / depressurizzazione / start-up / shutdown, consumption summary.
• Coordinamento tecnico con fornitori (package), supporto a procurement, FAT / SAT, pre-commissioning / commissioning / start-up.
• Pianificazione e controllo qualità dei deliverable, gestione rischi / varianti e allineamento con Project Management.

3) I requisiti

• Laurea in Ingegneria Chimica / di Processo e ≥10 anni in progettazione di processo Oil & Gas (EPC / PMC; FEED & dettaglio).
• Padronanza Aspen HYSYS / PRO II ;
• Conoscenza PFD / P&ID, C&E, HAZOP, codici API 520 / 521 / 2000, ASME, IEC 61511, ISO.
• Esperienza su relief & flare, utility systems, trattamento gas / liquidi / acque;
• Italiano e inglese professionali (B2 / C1).
• Disponibilità on-site a Fano con trasferte brevi;
• Leadership, problem solving, orientamento a qualità e scadenze.

4) Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato agap2, seniority e RAL competitiva con bonus variabile.
• Benefit : welfare, buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, rimborsi / diarie per trasferte.
• Sviluppo : training su process safety, strumenti di simulazione avanzati, certificazioni (es. HAZOP Leader / IEC 61511), percorso di crescita.
• Lavoro ibrido in accordo con il cliente, orario flessibile e community tecnica agap2 per knowledge sharing.

Se credi di essere TU la persona appena descritta, CANDIDATI SUBITO!

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.