Ingegnere Di Processo

Axl Agenzia Per Il Lavoro

Colle di Val d'Elsa

In loco

EUR 60.000 - 75.000

Tempo pieno

40 ore fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Axl Agenzia Per Il Lavoro cerca una figura di livello per l'azienda cliente situata a Firenze. La risorsa sarà responsabile dell'ottimizzazione e del continuo miglioramento delle linee di produzione nel settore pelletteria, collaborando con i reparti produzione, qualità e manutenzione.

Si richiede laurea in Ingegneria Gestionale, almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoga o manageriale, spiccate doti di leadership e conoscenza dell'inglese; la conoscenza del francese è un plus.

Competenze

  • Laurea in Ingegneria Gestionale richiesta.
  • Almeno 3 anni in ruolo analogo o management Operations in manufacturing.
  • Capacità di leadership e decision making.

Mansioni

  • Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e promuovere miglioramenti.
  • Gestire la pianificazione e l'organizzazione della produzione in base alla domanda.
  • Assicurare conformità agli standard qualitativi e produttivi.
  • Garantire funzionamento efficiente del processo produttivo.
  • Monitorare le performance del reparto e proporre miglioramenti.
  • Proporre soluzioni per_incrementare l'efficienza produttiva.
  • Supervisionare formazione e sviluppo del personale.
  • Guidare progetti di miglioramento per ridurre costi e aumentare valore aggiunto

Conoscenze

Leadership
Decision making
Teamwork
Problem solving
Comunicazione
Inglese (buono)

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale

Descrizione del lavoro

Cosa Offriamo

Retribuzione: RAL commisurata all'esperienzaContratto: Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminatoCCNL : Pelli industria - CNEL D111Orario di lavoro: Full-time

Descrizione del ruolo

La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Firenze. La risorsa sarà responsabile dell'ottimizzazione, monitoraggio e miglioramento continuo delle linee di produzione nel settore pelletteria. La figura collabora con i reparti produttivi, qualità e manutenzione per garantire l'efficienza dei processi, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento degli obiettivi di produttività.

Principali responsabilità
  • Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e promuovere azioni di miglioramento
  • Gestire la pianificazione e l'organizzazione della produzione in base alla domanda, assicurando il raggiungimento degli obiettivi produttivi
  • Assicurare la conformità agli standard qualitativi e produttivi
  • Garantire il funzionamento efficiente ed efficace del processo produttivo
  • Monitorare le performance del reparto, promuovendo azioni di miglioramento
  • Proporre soluzioni tecniche per incrementare l'efficienza produttiva
  • Supervisionare la formazione dei nuovi assunti e lo sviluppo delle competenze del personale, in un'ottica di miglioramento continuo e maggiore flessibilità
  • Supervisionare e guidare progetti di miglioramento nel reparto produttivo per ridurre i costi di trasformazione e aumentare il valore aggiunto
Requisiti
  • Laurea Ingegneria Gestionale
  • Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo o in una posizione manageriale nell'area Operations di un'azienda manifatturiera
  • Spiccata attitudine alla leadership e al decision making
  • Esperienza nella gestione del personale e forte orientamento al lavoro di squadra
  • Capacità di problem solving e conoscenza delle metodologie di miglioramento continuo
  • Ottime doti comunicative, chiare ed empatiche, con i diversi livelli dell'organizzazione
  • Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese rappresenta un plus
Descrizione azienda cliente

Descrizione azienda cliente:L'azienda opera da anni nel settore della pelletteria, offrendo servizi di alta qualità. Grazie all'esperienza consolidata e all'attenzione per l'innovazione, si sono affermati come punto di riferimento per affidabilità e competenza.

Ambiente di lavoro

Ambiente di lavoro:Contesto dinamico, supporto alla crescita professionale, e opportunità di sviluppo delle competenze.

Inclusione

L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .Ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.P.A.

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