Ingegnere di Manutenzione Junior

SCR Selezione e consulenza per le risorse umane; Faenza; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società leader nel settore vitivinicolo cerca un Ingegnere di Manutenzione per il Dipartimento Tecnico. Il candidato lavorerà in un ambiente stimolante, riceverà formazione pratica, e sarà coinvolto nella supervisione della manutenzione di impianti e attrezzature. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un pacchetto di benefits.

Servizi

Contratto a Tempo Indeterminato

Premio variabile

Contributo mensa

Competenze

• Laurea in Ingegneria Meccanica, anche senza esperienza.
• Apertura a candidati con minima esperienza.

Mansioni

• Supervisionare attività manutentiva esterna.
• Collaborare per risolvere problematiche ricorrenti sugli impianti.

Conoscenze

Conoscenze di base in ambito meccanico

Formazione

Laurea breve o completa in Ingegneria Meccanica

Descrizione del lavoro

Posizione aperta: Ingegnere di Manutenzione

Luogo di lavoro: Faenza (RA), Italia

Il Gruppo Caviro, fondato nel 1966 e leader nel settore vitivinicolo nel territorio faentino, è anche riconosciuto per il suo impegno nel recupero dei reflui delle industrie alimentari e nella trasformazione degli scarti di lavorazione in energia, promuovendo un modello di economia circolare di rilievo europeo.

Caviro Extra, società del gruppo, si occupa di ricerca e sviluppo di ingredienti di qualità e prodotti ad alto valore aggiunto, valorizzando gli scarti della filiera agro-alimentare.

Stiamo cercando un/a Laureato/a in Ingegneria Meccanica, anche con breve esperienza, da inserire nel team del Dipartimento Tecnico di Manutenzione. La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione on the job, finalizzato ad acquisire competenze nella supervisione della manutenzione correttiva, preventiva e migliorativa di macchinari, impianti e attrezzature.

Al termine del percorso formativo, le responsabilità principali includeranno:

1. Supervisionare che l’attività manutentiva esterna sia svolta correttamente.
2. Partecipare alla redazione e programmazione dei piani di manutenzione e dei fermi impianto.
3. Verificare la corretta gestione delle procedure di sicurezza e l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e collettiva.
4. Monitorare la disponibilità di ricambi in magazzino e le procedure di prelievo.
5. Collaborare con i colleghi dell’Area Tecnica e Produzione per risolvere problematiche ricorrenti sugli impianti.
6. Partecipare a riunioni periodiche con il referente per condividere programmi e risultati degli interventi.
7. Informare con puntualità i referenti sugli interventi e modifiche eseguite.

Requisiti richiesti:

• Laurea breve o completa in Ingegneria Meccanica.
• Conoscenze di base in ambito meccanico acquisite durante gli studi.
• Figura aperta a candidati senza esperienza o con minima esperienza nel ruolo.

Contratto a Tempo Indeterminato, CCNL Cooperative agricole e loro consorziate, con premio variabile e contributo mensa.

Il percorso di formazione prevede affiancamento e acquisizione di competenze sugli impianti di valorizzazione di scarti della filiera vinicola e altri processi innovativi come bioetanolo, acido tartarico, digestione anaerobica, produzione di biometano, depurazione acqua, centrale a biomasse e produzione di fertilizzanti naturali.

Orari di lavoro: 8:30 - 13:00, 14:00 - 17:30