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Un'importante società nel settore dell'edilizia cerca un Ingegnere del Miglioramento Continuo per guidare l'efficienza produttiva e ottenere le certificazioni ISO. La risorsa analizzerà i processi esistenti, collaborerà con la dirigenza e migliorerà il controllo qualità. Richiesta esperienza in contesti produttivi e conoscenze di LEAN production. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con orario flessibile.
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda cliente specializzata nel settore dell’edilizia e lavorazione della lamiera,selezioniamo un:
INGEGNERE DEL MIGLIORAMENTO CONTINUO (M/F)
La risorsa guiderà l’azienda verso una maggiore efficienza produttiva e qualitativa, con l’obiettivo di ottenere la certificazione ISO 9001 e ISO 8501.
Cosa farai:
Requisiti richiesti:
Cosa offriamo:
Luogo di Lavoro: Tavagnacco (UD)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati