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Terna, leader nella gestione della rete di trasmissione nazionale, cerca un junior project Engineer da inserire nel suo team a Napoli. Il candidato sarà coinvolto nella redazione di documenti di progetto e nella gestione di contratti di fornitura e appalto. Ricerca di location e capacità relazionali per collaborare con team esterni e interni. Possibilità di crescita in un contesto innovativo e inclusivo.
Project Engineer Linee - Civile
Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.
Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?
Terna, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di un junior project Engineer
per la sede di Napoli.
Principali attività:
• Stesura di documenti di progetto, relazioni e specifiche tecniche di riferimento.
• Elaborazione di calcoli di progettazione delle opere e analisi con software aziendali
• Verifica di elaborati emessi da terzi (professionisti esterni).
• Preparazione di documentazione per gare d'appalto.
• Supporto ai colleghi con maggiore seniority nell'ambito di lavori complessi.
• Supporto tecnico durante i lavori.
• Gestione tecnico/amministrativa dei contratti di fornitura/appalto/servizi.
• Visite in cantiere per verifica avanzamento.
• Stesura di report d'avanzamento
• Stesura stato avanzamento lavori e contabilità lavori
• Predisposizione documentazione tecnica per gestione ordinaria e straordinaria contratti e lavori
• Rapporti con le imprese, gestione del cantiere, assistenza al Responsabile del Procedimento.
Interfacce Interne / Esterne
Requisiti necessari
Requisiti preferenziali:
Completano il profilo: Capacità di relazionarsi sia con il proprio team sia con altre strutture aziendali, impegno, forte motivazione e orientamento al risultato.
Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.
Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.
È possibile candidarsi entro e non oltre il 24/07/2025 cliccando su “Candidati ora”.
Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it
Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione.
I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.