INGEGNERE CIVILE a Salerno

La risorsa selezionata, che ha maturato un’esperienza di almeno un paio d’anni nella medesima mansione, sarà coinvolta in tutte le fasi progettuali e operative dei lavori, con particolare attenzione agli aspetti strutturali e alle soluzioni per il risparmio energetico. Più nel dettaglio, si occuperà di:

1. Progettazione e direzione lavori per interventi di riqualificazione energetica su edifici pubblici e privati;
2. Redazione di relazioni tecniche, computi metrici estimativi e documentazione tecnica per gare, bandi e incentivi (es. Superbonus, PNRR, ecc.);
3. Coordinamento con termotecnici, architetti e altri professionisti coinvolti;
4. Verifica del rispetto delle normative tecniche e ambientali.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Civile e/o Ingegneria Civile per l’Ambiente e il Territorio e abilitazione all’esercizio della professione;
• Esperienza pregressa in ruolo e realtà analoghi;
• Capacità di utilizzo di software per la progettazione e la contabilità lavori (AutoCAD, Primus, etc.);
• Ottime doti relazionali, organizzative e attitudine al lavoro in team.

Si offre: Contratto diretto in azienda di tipologia e livello da determinare in base alla seniority del/la candidato/a.

Sede di lavoro: Salerno (SA).

La filiale di riferimento di questa offerta è quella di Salerno.

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Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).

Con noi il tuo talento sarà sicuramente valorizzato. I nostri esperti in Human resource hanno il compito di ricercare e selezionare figure professionali da inserire in contesti lavorativi che si confanno alle competenze di ognuno.