Ingegnere civile

SPERI; Napoli; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di ingegneria e architettura cerca un ingegnere civile/ambientale per un inserimento a Napoli. Il candidato ideale possiede una laurea in ingegneria civile e conoscenze di ingegneria marittima. Offriamo un ambiente dinamico con opportunità di crescita. Il contratto sarà a P.IVA e la retribuzione variabile in base all'esperienza.

Competenze

• Buone capacità organizzative.
• Spirito di apprendimento e capacità di adattamento.
• Conoscenza di altre lingue è un plus.

Mansioni

• Progettazione in diverse fasi (preliminare, definitiva ed esecutiva).
• Verifiche di tipo idraulico, strutturale e geotecnico.
• Supporto alle attività commerciali verso clienti pubblici e privati.

Conoscenze

Ingegneria civile

Idraulica

Geotecnica

Capacità di lavorare in team

Capacità di adattamento

Formazione

Laurea magistrale in ingegneria civile

Dottorato in discipline affini

Strumenti

MATLAB

PYTHON

FORTRAN

R

Descrizione del lavoro

Overview

SPERI, società di ingegneria e di architettura, ricerca un ingegnere civile/ambientale per inserimento in organico presso la sede operativa di Napoli.

Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l’individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale.

In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l’obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.

Responsabilità e attività

Il candidato ideale deve essere in possesso di:

• Laurea magistrale o specialistica in ingegneria civile, ingegneria per l’ambiente e il territorio, ingegneria edile.

Il professionista potrà essere coinvolto in un’ampia gamma di attività che spaziano dalla progettazione, nelle sue diverse fasi (preliminare, definitiva ed esecutiva), alla modellazione tramite approcci analitici e numerici. Ci sarà la possibilità di confrontarsi con verifiche di tipo idraulico, strutturale e geotecnico, nonché con valutazioni orientate alla mitigazione del rischio. Il ruolo potrà includere anche momenti di supporto alle attività commerciali verso clienti pubblici e privati, oltre a sopralluoghi e collaborazioni con la Direzione Lavori. Questa varietà di esperienze offre l’opportunità di crescere professionalmente, sperimentando diversi ambiti dell’ingegneria civile e maturando competenze trasversali.

Requisiti

Requisiti di base richiesti:

• Conoscenze di base di ingegneria civile, con particolare riferimento all’idraulica, alla geotecnica ed alle strutture
• Capacità di lavorare in modo dinamico, indipendente e in team
• Buone capacità organizzative
• Spirito di apprendimento e capacità di adattamento

Sarà inoltre valutato positivamente il possesso dei seguenti requisiti:

• Dottorato di ricerca in discipline affini
• Conoscenza di base di ingegneria marittima
• Conoscenza di modelli numerici per la modellazione idraulica e marittima
• Conoscenza di linguaggio di programmazione MATLAB, PYTHON, FORTRAN, R.
• Conoscenza di altre lingue (inglese, francese, spagnolo)

Dettagli posizione

Sede di lavoro: Napoli, ma offriamo flessibilità sulle nostre altre sedi nazionali (Roma, Bari, Bologna, Genova, Milano).

Inquadramento e tipo di contratto: l’azienda è interessata ad inserire la risorsa all’interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

Per supportare il processo di selezione, i curricula potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018.