Ingegnere

Tor - Recruitment & Hr Consulting; Valvasone Arzene; In loco; EUR 41.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Pacchetto welfare e benefit

Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting cerca un/una Ingegnere/a di Stabilimento per una realtà nel settore food & beverage in zona Aquilinia (TS). La risorsa garantirà affidabilità ed efficienza degli impianti produttivi, gestendo CAPEX, manutenzioni e progetti di miglioramento continuo.

Si richiede Laurea Magistrale in Ingegneria, esperienza in contesti industriali e buona conoscenza dell’inglese. Offerta con retribuzione commisurata al profilo e pacchetto welfare, RAL a partire da 45K e prospettive

Competenze

• Laurea magistrale in ingegneria o esperienza analoga in ambito tecnico/manutentivo.
• Esperienza in ruoli analoghi in contesti industriali strutturati.
• Buona conoscenza della gestione manutenzione, impianti e project management.

Mansioni

• Garantire affidabilità ed efficienza degli impianti produttivi e delle linee di confezionamento.
• Gestire progetti di investimento (CAPEX) relativi agli impianti.
• Pianificare manutenzione ordinaria, straordinaria e revamping degli impianti.
• Definire strategie di manutenzione preventiva e predittiva in collaborazione con le funzioni interessate.
• Gestire documentazione tecnica, certificazioni impiantistiche e anagrafica cespiti su SAP.
• Coordinare commissioning, avviamento e ramp-up delle nuove installazioni, supportando la formazione del personale.

Conoscenze

Gestione CAPEX

Pianificazione manutenzione

Gestione progetti

Documentazione tecnica

Inglese

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Ingegnere Tor - Recruitment & HR Consulting San Lorenzo, Friuli Venezia Giulia, Italia

Descrizione dell’offerta di lavoro

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

INGEGNERE/A DI STABILIMENTO – PLANT ENGINEER

per nostra azienda cliente operante nel settore food&beverage sita in zona Aquilinia (TS).

Attività

La risorsa, riportando al Technical Area Manager, avrà la responsabilità di garantire l'affidabilità e l'efficienza degli impianti produttivi e delle linee di confezionamento, contribuendo alla pianificazione degli investimenti e allo sviluppo di progetti di miglioramento continuo.

Il ruolo prevede:

• Gestione e coordinamento di progetti di investimento (CAPEX) relativi agli impianti produttivi;
• Pianificazione e supervisione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e di revamping degli impianti;
• Definizione, incollaborazione con le funzioni coinvolte, delle strategie di manutenzione preventiva e predittiva;
• Gestione della documentazione tecnica, delle certificazioni impiantistiche e dell'anagrafica cespiti su SAP;
• Redazione dellespecifiche tecniche e supporto all'ufficio acquisti nella selezione e approvvigionamento di nuovi impianti e apparecchiature;
• Collaborazione con Produzione, Manutenzione e Programmazione nella pianificazione dei fermi impianto e delle attività di installazione;
• Analisi delle performance degli impianti e individuazione di interventi di miglioramento dell'affidabilità, dell'efficienza e dei consumi energetici;
• Gestione dei rapporti con fornitori e partner tecnologici per attività di scouting, revamping e innovazione;
• Coordinamento delle fasi di commissioning, avviamento e ramp-up delle nuove installazioni, supportando anche la formazione tecnica del personale di produzione e manutenzione.

Requisiti

• Laurea Magistrale in Ingegneria oppure consolidata esperienza in ambito tecnico o manutentivo;
• Esperienza in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali strutturati;
• Conoscenza dei processi di manutenzione, gestione impianti e project management;
• Gradita esperienza nella gestione di cantieri industriali;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Aquilinia (TS).

RAL indicativa: a partire da 45K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

L'azienda offre inoltre una componente variabile, un pacchetto welfare e benefit competitivo e l'opportunità di operare in un contesto industriale strutturato, partecipando a progetti di investimento, innovazione tecnologica e miglioramento continuo degli impianti.

RIF. (275.AD.162)

Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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