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Invitalia S.p.A. cerca un Senior Sistema di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza per supportare il team nella gestione dei sistemi di qualità e sicurezza in conformità alle normative ISO. La posizione offre un ambiente di lavoro giovane, smart working fino al 60% e una retribuzione competitiva.
INFRATEL è la società del Gruppo INVITALIA che opera nel settore delle telecomunicazioni.
È soggetto attuatore del “Piano Nazionale Banda Larga”, del “Progetto Strategico Banda Ultra Larga” e dell’investimento “Reti ultraveloci” nell’ambito del PNRR - Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza per l’Italia.
Posizione:
Siamo alla ricerca di un profilo come Senior Sistema di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza. La risorsa dovrà supportare il Responsabile dell’Unità Organizzativa Qualità, Privacy e Sicurezza, presidiando le attività di competenza del Data Protection Officer e del Delegato del Datore di Lavoro per gli aspetti SSL ex D. Lgs. 81/2008. Assicurare la gestione del Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro aziendale e le relative attività inerenti la Certificazione UNI ISO 45001:2018.
Collocazione organizzativa e modello operativo
Svolgerai la tua attività a supporto dell’Unità Organizzativa Qualità, Privacy e Sicurezza, definendo e provvedendo al riesame della Politica, degli Obiettivi e delle attività di Formazione SSL. Implementerai e gestirai il Sistema di Gestione Qualità e Ambiente, assicurando le attività inerenti la Certificazione qualità UNI ISO 9001:2015. Garantirai inoltre le prestazioni obbligatorie nei confronti dell’autorità giudiziaria ai sensi dell’art. 96 del Codice delle comunicazioni elettroniche.
Principali responsabilità
Come Senior Sistema di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza, ti occuperai di:
Requisiti preferenziali includono una laurea in ingegneria o equivalente e esperienza nelle normative ISO (qualità, ambiente, salute e sicurezza).
Altre informazioni: Offerta
Contratto a tempo determinato con sede a Roma, retribuzione tra 42-46 K€, buoni pasto (€12), e benefit vari.
Pacchetto benefit include:
Altre informazioni
L’azienda promuove smart working fino al 60%, ambiente giovane, e ha raggiunto la parità retributiva di genere, aderendo a obiettivi di sostenibilità.