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Un'agenzia di reclutamento cerca un Informatore Scientifico del Farmaco a Venezia. Il candidato dovrà comunicare e collaborare efficacemente con vari operatori sanitari e garantire l'aggiornamento sulle normative e conoscenze scientifiche necessarie. Richiesta una laurea abilitante e 2-3 anni di esperienza nel ruolo. Si offre contratto di Staff Leasing con benefit.
FILIALE: VERONA
Gi Group Lifescience, la Divisione di Gi Group focalizzata nella R&S di profili appartenenti ai settori farmaceutico e dei dispositivi medici, è alla ricerca, per la BU General Medicines di GlaxoSmithKline S.p.A., ISF – VENEZIA.
La risorsa lavorerà nell’ambito del Servizio Scientifico aziendale e collaborerà con Operatori Sanitari, MMG, Specialisti (Pneumologi), Medica (es. Regional Medical Managers), Regional Payers and Evidence Solutions, KAM, RAM, Marketing, Responsabile Servizio Scientifico, Responsabile Farmacovigilanza.
Siamo alla ricerca di professionisti con i seguenti requisiti e competenze:
Zona di Lavoro: Venezia
L’azienda offrirà un contratto di Staff Leasing con Gi Group SpA, CCNL Chimico Farmaceutico in base alla seniority della candidatura + benefit.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi del Reg.EU.