Infermiere / Infermiera Per Rsd – Leggiuno (Va)

Buscojobs; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante struttura residenziale a Leggiuno cerca un infermiere per fornire assistenza a disabili. Si offrono contratti part-time o full-time con possibilità di crescita professionale. È richiesta esperienza e titolo abilitante. La posizione è aperta a candidati di entrambi i sessi.

Competenze

• Esperienza pregressa con utenti disabili è preferibile.
• Domicilio in provincia di Varese è necessario.

Mansioni

• Fornire assistenza infermieristica a giovani e anziani disabili.
• Collaborare attivamente con il team di cura.

Conoscenze

Assistenza ai disabili

Formazione

Titolo abilitante alla mansione

Descrizione del lavoro

Infermiere / infermiera per RSD – Leggiuno (VA)

Solo per membri registrati

Leggiuno

Descrizione del lavoro

Giovani e anziani, donne e uomini, bambini e adulti : ciascuno di noi è impegnato a trovare la propria strada per il benessere, la felicità e l'autorealizzazione. In Sana creiamo legami perché oggi più di ieri questi obiettivi richiedono la presenza, importante e significativa, dell’altro.

Viviamo in un tempo in cui il terzo settore è chiamato a rispondere a nuovi bisogni e a individuare nuove risorse. In Sana disegniamo percorsi affinché ciascuno possa raggiungere, attraverso la propria strada, la consapevolezza di sé e il controllo sulle proprie scelte, decisioni e azioni.

Posizione :

Si ricerca personale infermieristico per struttura residenziale con utenza disabili sita a Leggiuno (VA).

• possesso di titolo abilitante alla mansione e relativa iscrizione all'albo;
• preferibile esperienza pregressa con la specifica utenza;
• domicilio in provincia di Varese.

Altre informazioni :

Si offre contratto di tipo subordinato o collaborazione in P.IVA, con monte ore part-time (20-25 h / settimana) o full-time (38 h / settimana).

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198 / 2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276 / 2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

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