Infermiere per RSA

Codess Sociale Soc Coop; Carbonia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ente di servizi socio assistenziali in Sardegna cerca personale infermieristico per una RSA a Nuxis. Si richiede titolo abilitante, esperienza preferibile e disponibilità immediata. Offriamo un'inserimento a tempo indeterminato, full-time, con inquadramento secondo il CCNL Coop. Sociali. Gli annunci sono rivolti a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle normative sulle pari opportunità.

Competenze

• Possesso di titolo abilitante e regolare iscrizione all’albo di riferimento.
• Preferibile esperienza pregressa nella mansione.
• Disponibilità immediata e domicilio in zona.

Conoscenze

Esperienza pregressa nella mansione

Disponibilità immediata

Domicilio in zona

Formazione

Titolo abilitante alla mansione

Descrizione del lavoro

Codess Sociale

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione

Si ricerca personale infermieristico per RSA sita a Nuxis, provincia di Sud Sardegna.

Requisiti

• possesso di titolo abilitante alla mansione e regolare iscrizione all’albo di riferimento
• preferibile esperienza pregressa nella mansione
• disponibilità immediata
• domicilio in zona

Altre informazioni

Si offre inserimento di tipo subordinato, a tempo indeterminato, con inquadramento da CCNL Coop. Sociali e monte ore full-time (38h/settimana).

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.