Infermiere / infermiera per RSA – Bereguardo (PV)

Codess Sociale Soc Coop Onlus; Bereguardo; In loco; EUR 24.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Codess Sociale cerca un/una Infermiere / Infermiera per una nuova RSA a Bereguardo, dedicata alla cura degli anziani. I candidati devono avere una qualificazione professionale e preferibilmente esperienza con anziani. Offriamo sia lavoro subordinato che opportunità di collaborazione autonoma.

Competenze

• Possesso di una qualificazione professionale e registrazione con l'OPI.
• Esperienza precedente con clientela specifica è preferibile.
• Residenza nella provincia di Pavia.

Mansioni

• Fornire assistenza sanitaria specializzata a residenti anziani.
• Collaborare con il management della struttura per garantire standard di cura.

Conoscenze

Assistenza agli anziani

Empatia

Capacità di lavoro in team

Formazione

Qualifica professionale in Infermieristica

Descrizione del lavoro

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3 days ago Be among the first 25 applicants.

Codess Sociale aims to promote social, health, and educational services for individuals of all ages, with a non-profit, mutualistic approach. Our operators support individuals by understanding their needs and transforming difficulties into goals, memories, and awareness for the future.

The organization focuses on human, social-health, and educational assistance, recognizing that every person deserves a new perspective based on their life experiences.

Position :

We are seeking nursing staff for a new residential facility dedicated to elderly care located in Bereguardo (PV).

Requirements :

• Possession of a professional qualification and registration with the Order of Nursing Professions (OPI);
• Previous experience with the specific clientele is preferred;
• Residence in the province of Pavia.

Additional Information :

We offer both subordinate employment and collaboration under free profession / P.IVA, with working hours to be agreed with the facility management.

The advertisement is addressed to candidates of all genders, in accordance with Legislative Decree no. 198 / 2006, and fully respects the provisions of art. 10 of Legislative Decree no. 276 / 2003, regarding equal opportunities in the workplace.

J-18808-Ljbffr