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Infermiere / infermiera libera professione per CDI – Jerago con Orago (VA)

Codess Sociale

Cassano Magnago

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Part-time

3 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione di servizi socio-assistenziali in Lombardia cerca un infermiere/infermiera per fornire assistenza in un centro diurno per anziani. Richiesta laurea in Infermieristica e disponibilità a lavorare in libera professione. Si offre un impegno orario di 15 ore settimanali.

Competenze

  • Possesso di laurea in Infermieristica o titolo equipollente.
  • Regolare iscrizione all'albo professionale.
  • Possesso di P.IVA e assicurazione professionale.
  • Domicilio in zona.

Mansioni

  • Assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa per gli anziani.

Conoscenze

Esperienza pregressa
Lavoro in team

Formazione

Laurea in Infermieristica
Descrizione del lavoro

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Si ricerca infermiere / infermiera, in libera professione, per centro diurno integrato con utenza anziani sito a Jerago con Orago, provincia di Varese.

Si richiede
  • possesso di laurea in Infermieristica, o titolo equipollente, e regolare iscrizione all'albo professionale;
  • preferibile esperienza pregressa;
  • possesso di P.IVA e assicurazione professionale;
  • domicilio in zona.

Si offre collaborazione in regime di libera professione / Partita Iva, per impegno orario di 15h settimanali.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198 / 2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276 / 2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

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