Infermiere / Infermiera

Lavoropiù Spa; Ponte; In loco; EUR 23.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lavoropiù SpA cerca un/una infermiere/a per RSA a Pontedera (PI). Contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi, full time 38 ore settimanali, turni diurni e notturni (6-14/15-22/21-7) CCNL Uneba. Iscrizione all’OPI richiesta e disponibilità immediata.

La retribuzione sarà definita secondo criteri del CCNL applicato, con fascia RAL prevista.

Competenze

• Laurea in Infermieristica e iscrizione all’OPI.
• Disponibilità a turni diurni e notturni.
• Disponibilità full-time.
• Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio-sanitari.
• Disponibilità immediata.

Conoscenze

Disponibilità turni diurni e notturni

Disponibilità full time

Esperienza in strutture sanitarie

Disponibilità immediata

Formazione

Laurea in Infermieristica

Iscrizione all’OPI

Descrizione del lavoro

Infermiere / infermiera Lavoropiù SpA•pontedera, tuscany, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro

Sanipiù Toscana – Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca per RSA sita a Pontedera (PI): INFERMIERE/A
Si offre iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi con la possibilità di continuazione. Full 38 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo su turni diurni e notturni (6-14/15-22/21-7) CCNL Uneba, liv. 3S

Requisiti

• Laurea in Infermieristica e iscrizione all’OPI
• Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni
• Disponibilità full time
• Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio sanitarie
• Disponibilità immediata

Fascia di RAL: Fino a 25.000 €.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.