Infermiere / infermiera

Lavoropiù SpA; Pontedera; In loco; EUR 23.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

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Descrizione del lavoro

Lavoropiù SpA cerca un/una infermiere/a per RSA a Pontedera (PI). Iniziale contratto di somministrazione di 6 mesi con possibilità di continuazione. Orario full-time 38 ore settimanali, con turni dal lunedì alla domenica e un giorno di riposo su turni diurni e notturni (6-14/15-22/21-7).

Requisiti: Laurea in Infermieristica e iscrizione all’OPI; disponibilità a turni diurni e notturni; esperienza in strutture sanitarie/socio sanitarie; disponibilità immediata. Fascia RAL fino a 25.000 €.

Competenze

• Laurea in Infermieristica e iscrizione all’OPI.
• Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni.
• Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio sanitarie.

Conoscenze

Turni diurni e notturni

Formazione

Laurea in Infermieristica

Descrizione del lavoro

Sanipiù Toscana – Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca per RSA sita a Pontedera (PI):

Si offre iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi con la possibilità di continuazione.

Full 38 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo su turni diurni e notturni (6-14/15-22/21-7)

-Laurea in Infermieristica e iscrizione all’OPI

-Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni

-Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio sanitarie

-Disponibilità immediata

Fascia di RAL: Fino a 25.000 €. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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