INFERMIERE/INFERMIERA

JR Italy; Bari; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore RSA cerca professionisti empatici e motivati per supportare i pazienti e le loro famiglie. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, dove ogni giorno puoi fare la differenza nella vita delle persone. Con un contratto a tempo determinato full-time, avrai la possibilità di lavorare su turni e contribuire attivamente alla cura e al benessere dei pazienti. Se sei una persona appassionata e desiderosa di imparare, questa è l'occasione perfetta per te.

Competenze

• Empatia e professionalità nel supporto ai pazienti.
• Capacità di gestione delle documentazioni cliniche.

Mansioni

• Somministrazione di terapie e monitoraggio dei pazienti.
• Gestione delle documentazioni cliniche e comunicazione con il personale medico.

Conoscenze

Capacità di lavorare in team

Disponibilità a lavorare su turni

Descrizione del lavoro

Sei una persona empatica e professionale?

Vuoi lavorare in un settore dove ogni giorno puoi fare la differenza?

Noi di Gi Group, filiale di BARI, cerchiamo per azienda cliente del settore RSA:

Di cosa ti dovrai occupare?

1. Somministrazione di terapie e monitoraggio dei pazienti;
2. Gestione delle documentazioni cliniche e comunicazione con il personale medico;
3. Supporto ai pazienti e alle loro famiglie durante il percorso di cura.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Capacità di lavorare in team;
• Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro

Sono previsti 3 turni (6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 6:00)

Offerta Contrattuale

Contratto a tempo determinato, CCNL Aiop RSA - full time

Luogo di lavoro

[Inserire luogo di lavoro]

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!

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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L'offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.

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