Infermiere / a - Reparto di Riabilitazione

Gabbiano Solutions srl; Novara; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gabbiano Solutions srl è alla ricerca di un Infermiere che si occuperà dell'assistenza sanitaria a Novara. Il candidato ideale ha una laurea in Infermieristica, è iscritto all'Ordine e ha esperienza nella mansione. Si offre un contratto a tempo indeterminato con turni dal lunedì alla domenica.

Competenze

• Laurea in Infermieristica e iscrizione all'Ordine degli Infermieri (Opi) sono essenziali.
• Esperienza triennale nella mansione di Infermiere è un requisito preferenziale.
• Capacità di lavorare in equipe e gestione dello stress sono importanti.

Mansioni

• Garantire l'assistenza sanitaria e le prestazioni assistenziali al paziente.
• Applicare le procedure diagnostico-terapeutiche in conformità alle normative vigenti.
• Pianificare e attuare le prestazioni infermieristiche.

Conoscenze

Gestione dello stress

Lavoro in equipe

Formazione

Laurea in Infermieristica

Descrizione del lavoro

La figura ricercata si occuperà di garantire l'assistenza sanitaria e le prestazioni assistenziali mettendo al centro della propria attività il paziente e i suoi bisogni. Applicherà le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche pianificando ed attuando, direttamente o avvalendosi di operatori di assistenza, le prestazioni infermieristiche. Requisiti essenziali : - laurea in Infermieristica; - iscrizione Opi. Requisiti preferenziali : - pregressa esperienza triennale nella mansione di Infermiere; - ottima capacità di gestione dello stress; - capacità di lavorare in equipe; - provenienza da strutture ospedaliere; - residenza vicino a Novara. Sede di lavoro : Novara Orario di lavoro : dal lunedì alla domenica, su turni Si offre inserimento a tempo indeterminato CCNL cooperative sociali oppure collaborazione con P.IVA. #LAVORACONGABBIANO2.0 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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