Infermiere/A Referente Di Reparto

Axl S.P.A.; Bardi; In loco; EUR 23.000 - 26.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Axl S.P.A. cerca un referente di reparto Infermieristico per coordinare e supervisionare le attività quotidiane nel reparto presso la RSA. Verrà garantita assistenza infermieristica continua agli ospiti e gestione operativa dei turni.

La posizione prevede collaborazione con coordinatore infermieristico e Direzione, con possibilità di crescita professionale e ambiente strutturato. Richiesta laurea in infermieristica e iscrizione FNOPI, orario prevalentemente mattutino, full‑time.

Competenze

• Conoscenza delle procedure cliniche e normative sanitarie in RSA/ospedaliero.
• Capacità di organizzare e gestire il personale infermieristico e assistenziale.
• Ottime capacità di comunicazione con colleghi, pazienti e familiari.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare le attività infermieristiche quotidiane nel reparto.
• Gestire assistenza infermieristica continuativa presso gli ospiti.
• Pianificare turni e assegnare risorse umane del piano.
• Curare la gestione dei servizi alberghieri legati al piano di competenza.
• Monitorare l’approvvigionamento di farmaci e parafarmaci.
• Gestire piani di emergenza o criticità in raccordo con il coordinatore infermieristico e il Direttore.
• Garantire passaggi di consegne tra turni per la continuità assistenziale.
• Favorire la comunicazione tra team sanitario, pazienti e familiari.

Conoscenze

Procedure cliniche

Normative sanitarie

Protocolli di sicurezza

Capacità organizzative

Aptitudini comunicative

Lavoro in team

Formazione

Laurea in Infermieristica o Diploma riconosciuto

Iscrizione all’albo FNOPI

Strumenti

Software gestionali

Cartelle cliniche elettroniche

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è una RSA organizzata e strutturata per 100 posti letto, in zona Vedano Olona (VA). Dotata di tutti i servizi sanitari e alberghieri per il buon mantenimento delle condizioni di salute degli ospiti.

Contratto di tipo dipendente a tempo indeterminato, full-time, afferente al CCNL UNEBA CNEL T141 con superminimo definito in fase di colloquio e commisurato all’esperienza.

Orario di lavoro: due turni, principalmente mattina, dal lunedì al sabato.

Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 23000 e 26000 euro.

CCNL UNEBA e codice CNEL T141 con superminimo definito in fase di colloquio e commisurato all’effettiva esperienza, retribuzione lorda 1800/1900€, con superminimo.

Benefit aziendali e ambiente di lavoro strutturato per garantire il benessere degli ospiti e del personale.

Opportunità di crescita professionale attraverso il ruolo di referente di reparto e la collaborazione con il coordinatore infermieristico e la direzione.

Descrizione del ruolo

Coordinare e supervisionare le attività infermieristiche quotidiane all’interno del reparto.

Gestire l’assistenza infermieristica continuativa degli ospiti, svolgendo direttamente attività cliniche specifiche.

Organizzare la pianificazione dei turni e l’assegnazione delle risorse umane assistenziali del piano.

Curare la gestione dei servizi alberghieri collegati (ristorazione, lavanderia) relativi al piano di competenza.

Monitorare l’approvvigionamento di farmaci e parafarmaci utilizzando gli strumenti gestionali in uso.

Gestire i piani d’emergenza o criticità sul personale in raccordo con coordinatore infermieristico e Direttore della struttura.

Assicurare un efficace passaggio di consegne tra i turni infermieristici per garantire continuità assistenziale.

Favorire la comunicazione tra il team sanitario, pazienti e familiari mantenendo un ambiente collaborativo ed efficiente.

Competenze

Ottima conoscenza delle procedure cliniche, normative sanitarie e protocolli di sicurezza applicati in ambito RSA/ospedaliero.

Capacità organizzative per la gestione del personale infermieristico e assistenziale.

Aptitudini comunicative efficaci per interagire con colleghi, pazienti e familiari in modo chiaro e rispettoso.

Competenza nell’uso di software gestionali e cartelle cliniche elettroniche per il monitoraggio dell’assistenza.

Attitudine alla formazione continua del personale infermieristico e alla gestione operativa delle attività assistenziali.

Lavoro in team con orientamento alla collaborazione multidisciplinare per migliorare la qualità dell’assistenza erogata.

Laurea in Infermieristica o Diploma di Infermiere riconosciuto.

Iscrizione all’albo professionale FNOPI obbligatoria.

Esperienza comprovata in ambito sanitario o ospedaliero, preferibilmente in ruoli di coordinamento o gestione reparto.

Disponibilità a lavorare su turni con orario prevalentemente mattutino dal lunedì al sabato.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è una Residenza Sanitaria Assistenziale moderna e strutturata situata nei pressi di Malnate (VA), con una capacità ricettiva di 100 posti letto. Offre servizi sanitari completi insieme a servizi alberghieri dedicati al benessere degli ospiti. L’ambiente lavorativo è improntato alla professionalità, al rispetto reciproco e alla collaborazione tra le diverse figure professionali coinvolte nella cura. Si promuove un clima inclusivo che valorizza la crescita professionale continua e l’attenzione alla qualità dell’assistenza sanitaria fornita agli ospiti della struttura.