Infermiere / a Per Rsa Sabbadini a Sarzana (Sp)

Consorzio Blu; Sarzana; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Il Consorzio Blu cerca un infermiere/infermiera per la RSA Sabbadini a Sarzana. Il candidato ideale ha una laurea in infermieristica, è iscritto all'FNOPI e ha preferibilmente esperienza in strutture sanitarie. Offre un contratto part-time con possibilità di stabilizzazione e numerosi benefit, tra cui formazione retribuita e ferie annuali.

Servizi

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione

Part-time di 20 ore settimanali

Pagamenti puntuali

30 giorni di ferie e permessi retribuiti

Formazione retribuita

Corporate benefit: sconti e convenzioni

Competenze

• Iscrizione FNOPI richiesta.
• Esperienza in strutture residenziali per anziani preferibile.

Mansioni

• Fornire assistenza agli ospiti della RSA.
• Collaborare con il team per garantire il benessere degli anziani.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua italiana

Doti di relazione

Comunicazione

Formazione

Laurea in infermieristica

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Infermiere / Infermiera

Il CONSORZIO BLU, nato nel 2016 dall'esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO e dalla cooperativa di tipo B ARETE', è alla ricerca di un/una infermiere/infermiera per gli ospiti di una nostra RSA Sabbadini sita a Sarzana (SP).

Se possiedi una laurea in infermieristica o titolo equipollente, iscrizione FNOPI e preferibilmente esperienza in strutture residenziali per anziani o strutture sanitarie, ci piacerebbe conoscerti!

Requisiti richiesti:

• Laurea in infermieristica o titolo equipollente
• Iscrizione FNOPI
• Esperienza in strutture residenziali per anziani o strutture sanitarie (preferibile)
• Buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata
• Ottime doti di relazione e comunicazione

Offriamo:

• Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
• Part-time di 20 ore settimanali su turni mattina, pomeriggio e notte, dal lunedì alla domenica
• Pagamenti puntuali al 20 di ogni mese
• Maggiorazione per lavoro festivo
• 30 giorni di ferie e permessi retribuiti annuali
• Formazione retribuita
• Corporate benefit: sconti e convenzioni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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