INFERMIERE / A DIREZIONE TECNICO SANITARIA | AREA VENETO

Gruppo Coopselios; Galliera Veneta; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione no-profit di assistenza sociale cerca un infermiere per inserimento full time. Il candidato sarà responsabile della diffusione di buone pratiche assistenziali e deve avere una laurea in scienze infermieristiche. Viene offerta retribuzione commisurata all'esperienza e welfare aziendale in un ambiente dinamico.

Servizi

Welfare aziendale

Competenze

• Esperienza comprovata nel settore socio-sanitario.
• Competenza nelle patologie e nell'assistenza al grande anziano.
• Capacità di sviluppare e redigere progettualità.

Mansioni

• Garantire la diffusione delle buone pratiche assistenziali.
• Collaborare alla definizione delle linee di indirizzo assistenziali.
• Contribuire alla qualità del servizio e all'innovazione.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Team work

Capacità di project management

Formazione

Laurea in scienze infermieristiche

Strumenti

Office Automation

Descrizione del lavoro

Overview

Coopselios si prende cura dei bisogni delle persone e delle loro famiglie , offrendo molteplici e diversificati servizi che rispondono efficacemente alle necessità che si presentano in ambito sociale, sanitario, assistenziale ed educativo nel corso della vita di ogni persona. Ogni giorno, grazie all'esperienza e lavoro di oltre 3.000 professionisti, Coopselios offre i propri servizi a circa 6.500 persone in 8 regioni italiane (Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Liguria, Toscana, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli-Venezia Giulia).

Alla solidità e affidabilità proprie di una grande azienda si affianca la responsabilità sociale di una organizzazione no-profit. Etica del lavoro, parità di genere, sicurezza sul lavoro : la nostra attenzione su questi temi è massima. L'attenzione alla persone ci spinge a valorizzare chi lavora con noi investendo su professionalità e competenze, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale, iniziative per incrementare il benessere lavorativo e progetti di welfare per supportare il work-life balance.

Responsabilità

Si ricerca un infermiere da inserire nella Direzione Tecnica Socio Sanitaria, funzione tecnica in staff alla Direzione Generale che – sviluppando la più alta competenza specialistica – garantisce la diffusione delle buone pratiche assistenziali e delle più aggiornate linee guida e procedure aziendali alle strutture per anziani presenti nell'area Veneto. L’infermiere specialista inserito nella Direzione Tecnica Socio Sanitaria, in particolare, collabora :

• nella definizione delle linee di indirizzo assistenziali attraverso procedure e / o istruzioni operative da adottare nei servizi, anche attraverso la facilitazione di momenti formativi utili alla loro diffusione;
• alle attività di audit interno, sia per gli aspetti assistenziali che di conformità normativa, proponendo – se necessario – azioni di prevenzione e miglioramento;
• allo sviluppo della qualità del servizio, concorrendo all’innovazione ed agendo quale facilitatore e agente di diffusione di buone pratiche assistenziali.

Requisiti e profilo

• Laurea in scienze infermieristiche;
• Esperienza comprovata nel settore socio-sanitario;
• Ottime capacità relazionali, team work e capacità di project management;
• Padronanza dei principali strumenti informatici (Office Automation);
• Preferibile residenza nell’area Veneto con disponibilità a trasferte, in particolare presso le strutture afferenti al Gruppo Coopselios, nonchè presso la sede Legale della Cooperativa a Reggio Emilia.

Il profilo di ruolo prevede che il candidato sia in possesso di specifiche competenze e formazione sulle patologie e nell’assistenza al grande anziano, un forte orientamento ed attitudine verso le esigenze di benessere della persona ricoverata promuovendone la conservazione dell’autonomia, una conoscenza dei modelli di animazione.

Inoltre, costituiscono competenza fondamentale la capacità lavorare per obiettivi e progetti, in particolare la capacità di sviluppare e redigere progettualità anche verso nuove iniziative di miglioramento nell’ambito dell’assistenza all’anziano.

Offerta

• Inserimento full time - tempo indeterminato – in un ambiente dinamico ed in forte cambiamento. CCNL applicato delle Cooperative Sociali
• Inquadramento e retribuzione commisurato alle esperienze maturate.
• Welfare aziendale