Infermiere/a di Dialisi NephroCare - Trescore B. (BG)

Fresenius Medical Care; Lombardia; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Fresenius Medical Care cerca due infermieri/e per la clinica di Trescore B. (BG). Si offre contratto a tempo pieno (36h/sett.) e indeterminato, CCNL AIOP livello D, RAL 25.400 € + indennità. Disponibilità a valutare anche un part‑time su richiesta.

In assenza di esperienza in emodialisi è previsto un periodo di affiancamento regolarmente retribuito di circa 300 ore. Ruolo centrato sull’assistenza infermieristica globale e la cura del paziente in dialisi.

Qualifications

• Laurea in Infermieristica e iscrizione all’albo OPI sono necessari.
• Periodo di affiancamento retribuito di circa 300 ore se non si possiede esperienza in emodialisi.
• Contratto a tempo pieno (36h/settimana) e indeterminato, CCNL AIOP livello D, RAL 25.400 € + indennità.

Responsabilités

• Assistenza infermieristica globale personalizzata, tecnica, relazionale, educativa e riabilitativa.
• Prevenzione, educazione e informazione sanitaria al paziente e alla sua famiglia.
• Gestione dei rapporti con servizi centralizzati e sede amministrativa del Gruppo NephroCare.
• Accoglienza infermieristica personalizzata di nuovi pazienti e di quelli in carico all’Ambulatorio.
• Pianificazione e valutazione dell’assistenza, garantendo l’applicazione delle prestazioni diagnostico-terapeutiche.
• Collaborazione con medici e famiglia nell’informare su programmi di trapianto.
• Controllo delle dotazioni e impianti dialitici e rispetto delle norme igieniche ed EBPG.

Connaissances

Assistenza infermieristica

Lavoro in team

Attitudine digitale

Formazione continua

Formation

Laurea in Infermieristica

Iscrizione OPI

Description du poste

L’AZIENDA

NephroCare Italia, società del gruppo Fresenius Medical Care, è presente in 8 regioni d'Italia con un importante network di centri dialisi (attualmente 55) e cura circa 2.800 pazienti in dialisi cronica.

PROFILO RICHIESTO

Per la nostra clinica di Trescore B. (BG) siamo alla ricerca diun n.2 Infermieri/e con i seguenti requisiti:

• Laurea in Infermieristica
• Iscrizione all’albo OPI

OFFERTA

Si offre un contratto a tempo pieno (36h/sett.) e indeterminato (CCNL AIOP livello D - RAL 25.400 € + indennità). Su richiesta, si valuta anche un part time.

In assenza di esperienza in emodialisi, è previsto un periodo di affiancamento regolarmente retribuito (circa 300h).

ATTIVITÀ PRINCIPALI

• È responsabile dell’assistenza infermieristica globale personalizzata, che è di natura tecnica, relazionale, educativa, curativa, riabilitativa
• Assicura, in collaborazione con tutto il personale d’assistenza, interventi di prevenzione, educazione ed informazione sanitaria al singolo Paziente ed al suo nucleo familiare
• Collabora con il Direttore Responsabile nella gestione dei rapporti con i servizi centralizzati e la sede amministrativa del Gruppo NephroCare
• Organizza e gestisce l’accoglienza infermieristica personalizzata di tutti i nuovi Pazienti che entrano in dialisi e dei Pazienti già in carico all’Ambulatorio
• Pianifica, gestisce e valuta l’assistenza infermieristica rivolta al Paziente, garantendo la corretta applicazione delle prestazioni diagnostico-terapeutiche
• Collabora con il Paziente e i suoi familiari nell’organizzazione del trattamento dialitico presso gli Ambulatori vacanze
• Collabora con i Medici nell’informare il Paziente e i suoi familiari dell’esistenza di programmi di trapianto
• In collaborazione con il personale tecnico: controlla che tutte le dotazioni strumentali dell’Ambulatorio siano efficienti così come gli impianti tecnologici utilizzati nel procedimento dialitico.
• Controlla la qualità dell’acqua di dialisi
• Supervisiona tutte quelle attività richieste per mantenere l’Ambulatorio a standard elevati, come l’implementazione dei protocolli e delle procedure controllandone i risultati
• Assicura tutte le azioni necessarie a garantire il rispetto delle norme igieniche ed il controllo delle infezioni, in accordo con le Linee Guida sulle Best Practice Europee (EBPG) garantendo, altresì, l’implementazione e l’utilizzo di idonee misure protettive

SKILLS

• Abilità nel ruolo assistenziale e nell'interazione con il paziente
• Capacità di lavoro in team
• Attitudine digitale
• Predisposizione alla formazione continua

Valutiamo con attenzione e rispetto tutte le candidature, comprese quelle presentate da persone con disabilità (Legge 68/99).
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e, dove necessario, a offrire adeguamenti ragionevoli per consentire a tutti i candidati di partecipare al processo di selezione e, successivamente, di svolgere il proprio ruolo.