Infermiere/a di Dialisi NephroCare - Trescore B. (BG)

Fresenius Medical Care; Bergamo; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Job summary

NephroCare Italia, parte del gruppo Fresenius Medical Care, è alla ricerca di un secondo infermiere/as per la clinica di Trescore B. (BG). È richiesta laurea in Infermieristica e iscrizione all'albo OPI.

Offerta a tempo pieno (36 ore settimanali) con indeterminato secondo CCNL AIOP livello D; possibile anche part-time. Se non si ha esperienza in emodialisi, è previsto un periodo di affiancamento retribuito di circa 300 ore.

Qualifications

• Laurea in Infermieristica.
• Iscrizione all'albo OPI.

Responsibilities

• È responsabile dell'assistenza infermieristica globale personalizzata, tecnica, relazionale, educativa, curativa e riabilitativa.
• Collabora con il team per prevenzione, educazione e informazione sanitaria al paziente e al nucleo familiare.
• Gestisce l'accoglienza infermieristica dei nuovi pazienti e di quelli già in carico all'Ambulatorio.
• Pianifica e valuta l'assistenza infermieristica, garantendo l'applicazione delle prestazioni diagnostico-terapeutiche.
• Collabora con i medici e il personale per informare su programmi di trapianto e sull'organizzazione del dialitico.

Education

Laurea in Infermieristica

Job description

L'AZIENDA

NephroCare Italia, società del gruppo Fresenius Medical Care, è presente in 8 regioni d'Italia con un importante network di centri dialisi (attualmente 55) e cura circa 2.800 pazienti in dialisi cronica.

PROFILO RICHIESTO

Per la nostra clinica di Trescore B. (BG) siamo alla ricerca di un n.2 Infermieri/e con i seguenti requisiti:

• Laurea in Infermieristica


• Iscrizione all'albo OPI

OFFERTA

Si offre un contratto a tempo pieno (36h/sett.) e indeterminato (CCNL AIOP livello D - RAL 25.400 € + indennità). Su richiesta, si valuta anche un part time.

In assenza di esperienza in emodialisi, è previsto un periodo di affiancamento regolarmente retribuito (circa 300h).

ATTIVITÀ PRINCIPALI

• È responsabile dell'assistenza infermieristica globale personalizzata, che è di natura tecnica, relazionale, educativa, curativa, riabilitativa


• Assicura, in collaborazione con tutto il personale d'assistenza, interventi di prevenzione, educazione ed informazione sanitaria al singolo Paziente ed al suo nucleo familiare


• Collabora con il Direttore Responsabile nella gestione dei rapporti con i servizi centralizzati e la sede amministrativa del Gruppo NephroCare


• Organizza e gestisce l'accoglienza infermieristica personalizzata di tutti i nuovi Pazienti che entrano in dialisi e dei Pazienti già in carico all'Ambulatorio


• Pianifica, gestisce e valuta l'assistenza infermieristica rivolta al Paziente, garantendo la corretta applicazione delle prestazioni diagnostico-terapeutiche


• Collabora con il Paziente e i suoi familiari nell'organizzazione del trattamento dialitico presso gli Ambulatori vacanze


• Collabora con i Medici nell'informare il Paziente e i suoi familiari dell'esistenza di programmi di trapianto


• In collaborazione con il personale tecnico: controlla che tutte le dotazioni strumentali dell'Ambulatorio siano efficienti così come gli impianti tecnologici utilizzati nel procedimento dialitico.


• Controlla la qualità dell'acqua di dialisi


• Supervisiona tutte quelle attività richieste per mantenere l'Ambulatorio a standard elevati, come l'implementazione dei protocolli e delle procedure controllandone i risultati


• Assicura tutte le azioni necessarie a garantire il rispetto delle norme igieniche ed il controllo delle infezioni, in accordo con le Linee Guida sulle Best Practice Europee (EBPG) garantendo, altresì, l'implementazione e l'utilizzo di idonee misure protettive

SKILLS

• Abilità nel ruolo assistenziale e nell'interazione con il paziente


• Capacità di lavoro in team


• Attitudine digitale


• Predisposizione alla formazione continua

Valutiamo con attenzione e rispetto tutte le candidature, comprese quelle presentate da persone con disabilità (Legge 68/99). Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e, dove necessario, a offrire adeguamenti ragionevoli per consentire a tutti i candidati di partecipare al processo di selezione e, successivamente, di svolgere il proprio ruolo.