Infermiere/a

JR Italy; Brendola; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa struttura sanitaria cerca un infermiere/a per fornire assistenza sanitaria di alta qualità ai residenti. In questo ruolo, sarai parte di un team dedicato, impegnato nella valutazione delle condizioni fisiche, nella somministrazione di farmaci e nella gestione di trattamenti medici. Questo lavoro richiede una forte capacità di comunicazione e un approccio empatico verso i residenti e le loro famiglie. Se sei appassionato di assistenza sanitaria e desideri fare la differenza nella vita degli altri, questa opportunità è perfetta per te.

Competenze

• Laurea in Scienze Infermieristiche o titolo equipollente.
• Iscrizione all'OPI.

Mansioni

• Fornire assistenza sanitaria e valutare le condizioni fisiche dei residenti.
• Somministrare farmaci e gestire trattamenti medici.
• Assistere nelle emergenze mediche e comunicare con i residenti.

Conoscenze

Assistenza sanitaria

Valutazione delle condizioni fisiche

Somministrazione di farmaci

Gestione di trattamenti medici

Assistenza nelle emergenze mediche

Comunicazione con residenti e famiglie

Aiuto nella mobilità e trasferimenti

Formazione

Laurea in Scienze Infermieristiche

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Vicenza , ricerca per RSA con sede a Brendola (VI) un infermiere/a.

La figura inserita in un team di lavoro si occuperà di fornire assistenza sanitaria, valutare le condizioni fisiche dei residenti, somministrare farmaci e gestisce trattamenti medici, assistere nelle emergenze mediche, comunicare con i residenti e le loro famiglie, aiutare nella mobilità e nei trasferimenti.

Requisiti:
- Laurea in Scienze Infermieristiche o titolo equipollente
- Iscrizione all'OPI

Luogo di lavoro: Brendola (VI)

Orario di lavoro: full time di 36h dal lunedì alla domenica su 3 turni 07:00-14:00, 14:00-21:00, 21:00-07:00 con 2 giorni di riposo.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest