Infermiere

KOS GROUP; Foligno; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione aziendale

Piattaforma scontistica dipendenti

Job summary

KOS GROUP cerca Infermiere per il Centro Residenziale Santo Stefano a Foligno (PG). La struttura riabilitativa integra degenza ospedaliera e domicilio, con focus su percorsi dedicati. Richiesta laurea, iscrizione all'albo e esperienza; utile l'automunito.

Contratto a tempo pieno, lavoro su turni con apprendimento e formazione continua. Offriamo opportunità di crescita professionale, formazione aziendale e un ambiente stimolante nel contesto socio-sanitario.

Qualifications

• Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche.
• Iscrizione all'albo.
• Rispetto dei crediti ECM.

Responsibilities

• Garantire l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite.
• Applicare le procedure diagnostico-terapeutiche nel rispetto delle normative e deontologia.
• Pianificare ed attuare prestazioni infermieristiche in supporto al team.
• Utilizzare DPI e protocolli sanitari per la sicurezza di pazienti e operatori.
• Assicurare custodia e controllo di farmaci e materiale sanitario.
• Collaborare con l'équipe medica nelle decisioni cliniche.

Skills

Empatia

Lavoro di squadra

Gestione pazienti

Protocolli sanitari

Education

Laurea in Infermieristica

Iscrizione albo

Crediti ECM

Job description

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO:

Infermiere

SEDE DI LAVORO:

Centro Residenziale Santo Stefano Foligno, V. Ospedale 6 - 06034 Foligno PG. 83 posti letto.

Il Centro Residenziale Santo Stefano è una struttura che si colloca da un lato tra la degenza ospedaliera e il domicilio, allo scopo di far raggiungere le condizioni cliniche e sociali idonee al rientro dei pazienti a casa o al loro trasferimento presso altre strutture residenziali con minore intensità assistenziale, dall'altro si propone come luogo di accoglienza permanente per le persone con bisogni assistenziali talmente complessi e gravosi da non poter essere soddisfatti a domicilio. Recentemente, il Centro ha avviato percorsi riabilitativi dedicati alla Sclerosi Multipla focalizzati anche su situazioni di complessità e di crescente impegno assistenziale.

Di seguito il sito della struttura: https://sstefano.it/centro-residenziale-santo-stefano-di-foligno

REQUISITI:

In possesso del titolo di:

• Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
• Iscrizione all'albo;
• Rispetto dei crediti formativi ECM;
• gradita esperienza pregressa;
• essere automuniti;

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

L'Infermiere:

• Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
• Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
• Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;
• Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
• Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
• Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
• Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
• Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
• Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

• capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
• capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
• capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
• capacità di prevenire complicanze da allettamento;
• saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
• saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
• conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
• conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
• conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
• conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

• assunzione a tempo indeterminato;
• tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
• CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012, livello F;
• maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima;
• piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

TEMPI DI INSERIMENTO

Da concordare con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

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