Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.
Un'azienda internazionale di alta tecnologia cerca un Industrial Engineer Technician per la sede di La Spezia. In questa posizione, sarai coinvolto nello studio e nella definizione di metodi di lavoro, redazione di procedure di montaggio e collaudo, e ottimizzazione dei flussi di produzione. Se hai una laurea in ingegneria meccanica e una passione per il miglioramento continuo, questa è l'opportunità giusta per te. Un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante ti aspetta, con opportunità di formazione continua e un forte focus sul benessere dei dipendenti.
La Spezia, Italy
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain stiamo ricercando un/una Industrial Engineer Technician per la nostra sede di La Spezia.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
Titolo di studio: Laurea specialistica in Ingegneria meccanica (o equivalenti)
Livello di esperienza richiesto: Junior (1 – 3 anni)
Conoscenze e competenze tecniche
Competenze Comportamentali
Conoscenze linguistiche: Lingua Inglese B1 (capacità di realizzazione documentazione tecnica in lingua inglese)
Conoscenze informatiche:
Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e
attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono icardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo
attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata,
accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle
• Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a
partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle
nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica
Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.