Incident Responder - Cybersecurity (Entry Level)

Var Group; Bolzano; Ibrido; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto €8/giorno

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Var Group cerca un Incident Responder (Entry Level) per la sua unità Yarix, con formazione iniziale in sede a Treviso e successiva flessibilità di lavoro. Il ruolo prevede gestione di incidenti, analisi di minacce e comunicazione con i clienti, con RAL tra 25.000 e 30.000 euro all’anno e buoni pasto.

Si richiede laurea o diploma in IT e disponibilità a trasferte occasionali. La posizione è a tempo indeterminato nel CCNL Commercio, con possibilità di lavoro ibrido dopo periodo di formazione.

Competenze

• Laurea in Cybersecurity, Ingegneria Informatica, Informatica o diploma ITS.
• Conoscenza base di cybersecurity e difesa informatica.
• Buona padronanza di scripting (PowerShell, C, Python).
• Inglese fluente minimo B2 e disponibilità a trasferte.

Mansioni

• Gestire incidenti di sicurezza e contribuire alla protezione di infrastrutture.
• Analizzare attacchi malware e ransomware e supportarne contenimento e mitigazione.
• Collaborare con il team di difesa e remediation.
• Partecipare a simulazioni per migliorare la risposta agli incidenti.
• Redigere report tecnici e gestire comunicazioni con i clienti.
• Sviluppare competenze tramite formazione continua e certificazioni.

Conoscenze

Cyber Defense

PowerShell

C

Python

Inglese B2

Lavoro di squadra

Pensiero analitico

Disponibilità trasferte

Formazione

Laurea in Cybersecurity, Ingegneria Informatica, Informatica

Diploma ITS

Descrizione del lavoro

Il processo di selezione sarà interamente gestito Var Group.

Questa opportunità è disponibile in Treviso - Italy, Padova - Italy, Verona - Italy, Bolzano - Italy, Milano - Italy, Grassobbio - Italy, Bologna - Italy, Parma - Italy.

La Cyber Security è la tua passione e vuoi entrare in prima linea nella risposta agli incidenti informatici? Hai concluso un percorso universitario o ITS in ambito informatico e desideri costruire una carriera nel settore? Continua a leggere! Per la nostra Business Unit Yarix, punto di riferimento nella cyber security delle aziende, cerchiamo Incident Responder (Entry Level) da inserire in un percorso di crescita dedicato, lavorando al fianco di professionisti esperti nella gestione di incidenti e minacce informatiche. Sede: Treviso | Milano | Bergamo | Bologna | Parma | Bolzano Modalità di lavoro: Flessibile dopo un periodo iniziale di formazione in Sede a Treviso Contratto: CCNL Commercio - tempo indeterminato Pacchetto retributivo: RAL €25.000-30.000 | buoni pasto €8/gg | welfare aziendale Chi siamo? Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4243 persone in 16 Paesi. Dal 2022 siamo Great Place to Work: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. Se cerchi un contesto dove avere responsabilità reale e impatto concreto, potresti essere nel posto giusto Cosa farai?

• Gestirai incidenti di sicurezza e contribuirai alla protezione di organizzazioni e infrastrutture critiche
• Analizzerai attacchi malware, ransomware e altre minacce informatiche, supportandone il contenimento e la mitigazione
• Collaborerai con il team nelle attività di difesa e remediation
• Parteciperai a simulazioni ed esercitazioni per migliorare la capacità di risposta agli incidenti
• Redigerai report tecnici e contribuirai alla gestione delle comunicazioni verso i clienti
• Svilupperai competenze specialistiche attraverso formazione continua e certificazioni di settore

Requisiti richiesti

• Laurea in Cybersecurity, Ingegneria Informatica, Informatica o diploma ITS
• Forte passione per la Cyber Defense
• Conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux
• Conoscenza di almeno un linguaggio di scripting (PowerShell, C, Co Python)
• Inglese fluente (almeno B2)
• Disponibilità a trasferte saltuarie presso i clienti
• Disponibilità a training iniziale sulla sede di Treviso
• Curiosità e desiderio di apprendere continuamente
• Approccio analitico e orientato alla risoluzione dei problemi
• Attitudine per attività dinamiche e sfidanti
• Proattività e voglia di migliorarsi costantemente
• Collaborazione e spirito di squadra

Cosa troverai da noi: Organizzazione aperta e responsabilità distribuite In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose. È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono protagoniste, chiamate a contribuire, prendere iniziativa e portare il proprio impatto. Se cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto! Innovazione Idee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la chiave del cambiamento e le basi sulla quale costruiamo il nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo. Crescita e formazione Potrai far crescere il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità, esplorando nuovi perimetri e aumentando il tuo impatto in base alle tue capacità e al contributo che porterai. Troverai un contesto in cui la formazione è continua e concreta: potrai sviluppare competenze tecniche e soft skill, con percorsi che si adattano e crescono insieme a te. Inclusione Crediamo davvero nelle unicità di ogni persona come valore. La nostra community DEI lavora ogni giorno per promuovere inclusione ed equità. In Var Group, ciascuno è libero di esprimere pienamente il proprio valore, contribuendo in modo concreto al risultato collettivo. Qui puoi portare al lavoro chi sei, non solo quello che fai. “Parità di accesso e accomodamenti: Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per rispondere a esigenze specifiche delle persone candidate e garantire a chiunque pari accesso alle opportunità.”