Stilgo S.r.l., azienda fondata nel 1989 e specializzata nella realizzazione di uffici e spazi di lavoro, nella fornitura di multifunzioni e stampanti, e nella gestione documentale, ricerca un TECNICO INFORMATICO da inserire nel proprio organico.
Dettagli della posizione
- Incarico: Tecnico Informatico
- Data di ingresso: Il prima possibile
- Luogo di lavoro: Viterbo e provincia, Roma e provincia, Terni e provincia
Requisiti
- Diploma di maturità tecnica/informatica o laurea in informatica o indirizzo scientifico
- Conoscenze informatiche su reti LAN, software e hardware
- Dimestichezza e abilità tecniche nello smontaggio e rimontaggio di apparecchiature hardware e manualità generale
- Conoscenza della lingua inglese, in particolare per manuali di servizio e portali di assistenza tecnica
- Conoscenza delle componenti dei computer, schede elettriche ed elettroniche, e della cavetteria
- Ottime capacità comunicative
- Patente di guida di almeno tipo B e abilità nella guida di veicoli commerciali di piccole dimensioni
Mansioni
- Installazione e manutenzione di multifunzioni, stampanti, PC e configurazione di reti
- Assistenza tecnica sia da remoto che on-site presso i clienti tramite veicolo aziendale
- Installazione di applicativi software
- Attività di assistenza tecnica tramite Help Desk con strumenti aziendali (Notebook, cellulare, ecc.)
- Registrazione rapportini tecnici nel sistema di archiviazione documentale
- Gestione magazzino ricambi e riordino di macchine e consumabili
Condizioni contrattuali e benefit
- Contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato
- Cellulare aziendale e computer aziendale
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
- Lavoro dal lunedì al venerdì
- Retribuzione supplementare: 13ª e 14ª mensilità
Altri requisiti
- Scuola secondaria di secondo livello (obbligatorio)
- Esperienza di almeno 1 anno in consegne (preferenziale)
- Patente B (preferenziale)
- Disponibilità a viaggiare circa il 75% del tempo (preferenziale)
Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.