In Store Key Account On Premise - Torino

Birra Peroni s.r.l.; Piemonte; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale ad uso promiscuo: puoi守

Modello di lavoro flessibile

Copertura assicurativa per infortuni

Congedo di paternità extra e welcome/g

Piano welfare completo (Corporate Ben.

Well Hub e EAP

Birra gratuita e sconti sui prodotti

Ristorante aziendale

Crescita professionale internazionale

Sales Academy #RaiseTheCap

Job summary

Birra Peroni s.r.l. cerca una figura in Store Key Account per Torino nel canale Ho.re.ca., con responsabilità di gestione punti vendita, analisi sell-out e supporto alle attività di trade marketing. Si richiede laurea in discipline economiche o affini, 1–2 anni in sales e buona conoscenza dell'inglese.

Prevista mobilità nazionale e contratto CCNL Industria Alimentare. Offriamo auto aziendale ad uso promiscuo, modello di lavoro flessibile, welfare completo e partnership wellness.

Qualifications

• Laurea in discipline economiche o affini richieste.
• 1–2 anni di esperienza in ambito sales.
• Buon livello di inglese sia scritto che parlato.
• Spiccata determinazione e orientamento ai risultati.

Responsibilities

• Gestione dei punti vendita sul territorio assegnato in termini di sell-out e scouting di nuovi punti vendita.
• Collabora con il sell-in per garantire i processi di business.
• Analizza i dati di sell-out e propone azioni per incrementare il business.
• Assicura l'implementazione delle attività di trade marketing (promozioni ed eventi).
• Gestisce gli impianti di birra alla spina e frigovetrine per l’area di competenza.
• Gestisce il budget assegnato ai punti vendita.

Skills

Inglese (buono)

Pianificazione

Analisi dati

Reporting

Teamwork

Education

Laurea in discipline economiche o affini

Job description

Descrizione Lavoro

Siamo alla ricerca di una persona che voglia crescere nel nostro contesto partendo dal ruolo di In Store Key Account del canale On Premise (Ho.re.ca) sulla città di Torino.

Quali saranno le principali responsabilità

• Sarai responsabile della gestione dei punti vendita sul territorio assegnato (in termini di sell-out) e farai scouting di nuovi punti vendita;
• Collaborerai con il sell-in per garantire i processi di business;
• Analizzerai i dati di sell-out sull’area gestita e proporrai azioni per incrementare il business;
• Assicurerai la corretta implementazione delle attività di trade marketing per il punto vendita (promozioni ed eventi);
• Gestirai gli impianti di birra alla spina e frigovetrine per la propria area di competenza;
• Gestirai il budget assegnato ai relativi punti vendita.

Chi stiamo cercando

• Hai conseguito una laurea in discipline economiche, commerciali o affini;
• Hai almeno 1-2 anni di esperienza in ambito sales;
• Hai un buon livello di inglese, sia scritto che parlato;
• Hai una forte determinazione e sei orientato ai risultati;
• Hai eccellenti doti relazionali e ti piace lavorare in team;
• Hai buone capacità di pianificazione, analisi e reporting;
• Sei disponibile alla mobilità geografica sul territorio nazionale.

Contratto e Retribuzione

• CCNL Industria Alimentare
• Retribuzione annuale lorda a partire da €33K

Che cosa offriamo

• Auto aziendale ad uso promiscuo: puoi usarla anche nel tempo libero!
• Modello di lavoro flessibile. Potrai organizzare il tuo tempo in autonomia in base a obiettivi e priorità
• Copertura assicurativa per infortuni extraprofessionali
• Supporto alla genitorialità, con una settimana extra di congedo di paternità retribuito e un welcome gift per la nascita
• Accesso a un piano welfare completo, con sconti dedicati tramite Corporate Benefits e il nostro Programma Loyalty
• Programmi dedicati al benessere della persona e al supporto della salute fisica e mentale attraverso strumenti come Well Hub e l’Employee Assistance Program (EAP)
• Birra gratuita e sconti esclusivi sui nostri prodotti
• Ristorante aziendale
• Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale, dinamico e stimolante
• Programma di onboarding strutturato a supporto del percorso di inserimento e integrazione in azienda. Parteciperai inoltre a programmi di formazione dedicati alla nostra forza vendita attraverso la Sales Academy #RaiseTheCap.

Dove

Torino

Ambiente che troverai

Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro dove celebriamo e rispettiamo le differenze, offrendo il nostro supporto a ciascuno affinchè possa esprimersi in modo libero e nel rispetto della propria autenticità.

In Asahi Europe and International crediamo che ciascuno possa brillare così come è, senza preoccuparsi della propria età, genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, religione o credenze.

Desideriamo che tu possa esprimere tutta la tua unicità, sapendo che, chiunque tu sia e qualunque sia la tua situazione, qui puoi sentirti parte di Asahi Europe and International senza dover cambiare o adattarti.

Quali sono i prossimi step

• Il nostro team di Talent Acquisition valuterà la tua candidatura e se il tuo profilo sarà in linea con quello che stiamo cercando, ti contatteremo per un primo screening telefonico;
• Se riterremo che il tuo profilo è allineato, ti inviteremo per un’intervista con un membro del team di Talent Acquisition e il tuo futuro Manager!