Impiegato Ufficio Tecnico

JR Italy; Pesaro; In loco; EUR 24.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un impiegato per l'ufficio tecnico in una dinamica azienda. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria o un diploma tecnico, con una buona conoscenza del CAD 2D/3D. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, dove si potranno sviluppare competenze tecniche e contribuire a progetti significativi. Si valutano anche neodiplomati e neolaureati, rendendo questa posizione accessibile a giovani talenti. Se sei pronto a iniziare la tua carriera in un contesto professionale, questa è l'occasione perfetta per te.

Competenze

• Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico preferenziale.
• Minima esperienza nella mansione o neodiplomati.

Mansioni

• Elaborazione di disegni tecnici per progetti.
• Produzione di preventivi per clienti.

Conoscenze

CAD 2D/3D

Elaborazione di disegni tecnici

Produzione preventivi

Formazione

Laurea in Ingegneria

Diploma ad indirizzo tecnico

Descrizione del lavoro

Smart Skills Center - Agenzia Per il Lavoro Srl

pesaro-urbino, Italy

Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro, sta selezionando per azienda cliente un: IMPIEGATO UFFICIO TECNICO.

La risorsa si occuperà di:

Elaborazione di disegni tecnici;

Produzione preventivi.

Laurea in Ingegneria (preferenziale) e/o Diploma ad indirizzo tecnico;

Minima esperienza nella mansione;

Buona conoscenza del CAD 2D/3D;

Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro.

Si valutano anche profili senza esperienze, neodiplomati o neolaureati.

Orario di lavoro: Full Time

Sede: Vallefoglia (PU)

Si offre: contratto a tempo determinato con prospettive di inserimento stabile. Inquadramento commisurato in base all'esperienza del candidato.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.