Impiegato ufficio tecnico

JR Italy; Medole; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica cerca un disegnatore tecnico a Medole. Il candidato ideale ha esperienza con AutoCAD e buone capacità relazionali. La posizione è full-time, con orario dal lunedì al venerdì. Si valutano anche profili junior o neodiplomati in ambito tecnico.

Competenze

• Esperienza, anche breve, in ufficio tecnico (settore metalmeccanico) è gradita.
• Si valutano anche profili junior o neodiplomati.

Mansioni

• Creazione e gestione di disegni tecnici con AutoCAD.
• Interfaccia con clienti e fornitori per supporto alla definizione dei disegni.
• Collaborazione con la produzione per il corretto avanzamento delle commesse.

Conoscenze

Conoscenza di AutoCAD

Capacità di lettura del disegno tecnico

Buone doti relazionali

Problem solving

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Diploma in ambito tecnico (meccanico, industriale, geometra)

Strumenti

AutoCAD

Descrizione del lavoro

Umangest Spa cerca per azienda metalmeccanica del territorio un/a:

Principali attività:

1. Creazione e gestione di disegni tecnici con AutoCAD
2. Interfaccia con clienti e fornitori per supporto alla definizione dei disegni e alla realizzazione dei pezzi
3. Collaborazione con la produzione per il corretto avanzamento delle commesse

Requisiti richiesti:

1. Conoscenza di AutoCAD (2D; il 3D è considerato un plus)
2. Capacità di lettura del disegno tecnico
3. Buone doti relazionali e organizzative
4. Attitudine al lavoro in team e al problem solving
5. Gradita esperienza, anche breve, in ufficio tecnico (settore metalmeccanico)

Si valutano anche profili junior o neodiplomati in ambito tecnico (es. meccanico, industriale, geometra).

Orario di lavoro: Full time giornaliero 08:00 - 12:00 e 13:30 - 17:30 (dal lunedì al venerdì)

Luogo di lavoro: Medole (MN)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.