Impiegato Ufficio Sostenibilità ed ESG

Randstad Unit Finance Firenze; Firenze; Presencial; EUR 35.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Randstad Unit Finance Firenze cerca un Impiegato Ufficio Sostenibilità ed ESG per sostituzione maternità. Il ruolo è a Firenze Sud, full-time, orario 8:15–13:45 e 14:15–16:15, contratto in somministrazione. Inquadramento CCNL Credito, RAL 35–36K.

Decorrenza prevista a fine ottobre 2026; attività in linea con la funzione sostenibilità di Capogruppo. La risorsa interfaccerà diverse funzioni aziendali per perseguire obiettivi ESG e curerà la rendicontazione periodica.

Formación

• Laurea magistrale o titolo equiparato in discipline affini.
• Preferibile master o corsi ESG, sostenibilità o finanza sostenibile.
• Solida conoscenza dei temi ESG e del quadro normativo europeo/nazionale.
• ECxel avanzato e capacità di analisi dati.
• Conoscenza di strumenti di BI/Data Analysis.

Responsabilidades

• Predisporre il Piano di Sostenibilità in linea con le linee guida della Capogruppo.
• Gestire gli aspetti ESG e renderli concreti e misurabili.
• Rendicontare periodicamente sul raggiungimento degli obiettivi agli organi aziendali.

Conocimientos

Excel avanzato

Analisi dati

Conoscenza ESG

BI/Data Analysis

Educación

Laurea magistrale in Economia, Finanza, Scienze Ambientali, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche o discipline affini

Herramientas

Microsoft Excel

Power BI

Descripción del empleo

Mansione

Randstad Professional, Sub Specialization Finance, sede di Firenze, ricerca per importante istituto bancario un

Impiegato Ufficio Sostenibilità ed ESG

Cosa offriamo:

• Sede di lavoro: Firenze Sud
• Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì con orario 8:15 – 13:45 e 14:15 – 16:15
• Tipologia contrattuale: Contratto in somministrazione per sostituzione maternità
• Inquadramento: 3° Area, I Livello (CCNL Credito). RAL 35-36K
• Decorrenza: Inizio contratto previsto a fine ottobre 2026

Responsabilità

La risorsa inserita avrà lo scopo di perseguire gli obiettivi di sostenibilità aziendale secondo i piani annuali definiti in accordo con la Funzione Sostenibilità di Capogruppo.

Rispondendo alResponsabile Direzione Risorse, si occuperà di:

• Predisporre il Piano di Sostenibilità individuale in coerenza con le linee guida strategiche della Capogruppo e le indicazioni del CdA, interfacciandosi costantemente con l’ESG Ambassador;
• Gestire e curare gli aspetti afferenti alla Sostenibilità in stretta interazione con le funzioni aziendali competenti e con la Capogruppo, garantendo che i temi ESG siano trattati secondo logiche di concretezza e misurazione;
• Rendicontare periodicamente agli organi aziendali della Società e alla Funzione Sostenibilità di Capogruppo sul raggiungimento degli obiettivi, evidenziando eventuali elementi di attenzione e proponendo azioni correttive.

Competenze

• Laurea magistrale in Economia, Finanza, Scienze Ambientali, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche o discipline affini;
• Costituirà titolo preferenziale la partecipazione a Master o corsi di perfezionamento/specializzazione in ambito ESG, sostenibilità o finanza sostenibile;
• Solida conoscenza dei principali temi ESG,del quadro normativo europeo e nazionale in materia di sostenibilità;
• Eccellente conoscenza e utilizzo avanzato di Microsoft Excel;
• Elevate capacità di analisi quantitativa e qualitativa dei dati;
• Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analysis.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).