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Una nota azienda del settore fashion a Vicenza sta cercando un Impiegato Tecnico Junior. Il candidato si occuperà di attività relative all'ufficio tecnico, inclusa la codifica dei materiali e il supporto all'ufficio tecnico. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di sviluppo professionale e un inserimento diretto in azienda.
Vicenza, Italy
IMPIEGATO TECNICO JUNIOR (MANUFACTURIN FASHION)
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Brogliano (VI), nella parte ovest della provincia di Vicenza.
Cosa Offriamo
Descrizione del ruolo
La figura si occuperà delle attività generali dell’ufficio tecnico nella Business Unit manufacturing, con particolare focus su:
Quali requisiti chiediamo
Descrizione Azienda Cliente
L’azienda opera in due divisioni di business, con focus principale sulla produzione di accessori per il settore fashion e luxury. La Business Unit manufacturing realizza cinture prefabbricate, spalline, plastron e nastri, fondamentali per la costruzione dei capi di abbigliamento. La progettazione e la gestione commerciale sono interne, mentre la produzione avviene nelle fabbriche di proprietà, garantendo flessibilità e rapidità nel servire i mercati globali.
Ambiente di lavoro
L’ambiente è dinamico e orientato alla qualità, con un forte spirito di squadra e attenzione al dettaglio. La sede di lavoro è moderna e dotata di strumenti tecnologici avanzati per supportare al meglio le attività dell’ufficio tecnico.
Chi siamo
AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, pone le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei dipendenti ed è parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter continua anche dopo l’inserimento, durante tutta la collaborazione con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura!
L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198. Per ulteriori dettagli sul trattamento dei dati personali, consulta l'informativa qui.