Impiegato Risorse Umane (settore edile)

R|HR Agency; Castelfranco Veneto, Treviso; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un IMPIEGATO/A RISORSE UMANE per gestire le responsabilità amministrative del personale. La figura dovrà occuparsi di ricerca e selezione, relazioni burocratiche e formazione della manodopera. È richiesta una formazione tecnica preferibilmente in geometra e esperienza nella gestione del personale.

Competenze

• Formazione in ambito tecnico (geometra o simili) è preferibile.
• Esperienza nella gestione amministrativa del personale è necessaria.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale in tutte le fasi del processo lavorativo.
• Supporto nel processo di ricerca e selezione del personale.
• Gestione delle relazioni con le Casse Edili nella parte burocratica.
• Gestire la formazione relativa alla congruità della manodopera.

Conoscenze

Gestione amministrativa del personale

Ricerca e selezione del personale

Gestione delle relazioni burocratiche

Formazione della manodopera

Formazione

Formazione in ambito tecnico (geometra o simili)

Descrizione del lavoro

Location:

Other

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

146495094

Job Views:

1

Posted:

11.06.2025

Expiry Date:

26.07.2025

Job Description:

Per inserimento diretto in azienda del settore edile, selezioniamo IMPIEGATO/A RISORSE UMANE.

La persona avrà responsabilità nella parte amministrativa del personale nel settore edile; inoltre dovrà gestire i rapporti con l'Associazione Temporanea di Impresa (ATI).

Le principali responsabilità della figura che si ricerca riguardano:

• Gestione amministrativa del personale in tutte le fasi del processo lavorativo, anche in piattaforme digitali
• Supporto nel processo di ricerca e selezione del personale con il responsabile di riferimento
• Gestione delle relazioni con le Casse Edili nella parte burocratica
• Gestire la formazione relativa alla congruità della manodopera

Requisiti:

• Formazione in ambito tecnico (preferibilmente geometra o simili)
• Esperienza nella gestione amministrativa del personale