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IMPIEGATO RISORSE UMANE

UMANA S.p.A.

Belluno

In loco

EUR 28.000 - 40.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una importante azienda della zona di Belluno cerca un Impiegato Risorse Umane. Il candidato si occuperà della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, dalla selezione alla formazione e all'analisi delle performance, nel rispetto delle normative vigenti. Ci si aspetta un impegno per favorire le pari opportunità e l'inclusione.

Competenze

  • Gestione e sviluppo risorse umane.
  • Selezione e formazione del personale.
  • Analisi e valutazione delle performance.

Mansioni

  • Gestione rapporti sindacali nel rispetto delle normative.
  • Pianificazione e organizzazione delle risorse umane.

Descrizione del lavoro

IMPIEGATO RISORSE UMANE

Offerte di lavoro | Belluno | Risorse Umane - Personale

Per importante azienda del feltrino cerchiamo IMPIEGATO da adibire alla gestione e sviluppo risorse umane, selezione, formazione, organizzazione, pianificazione, sviluppo e gestione del personale, analisi e valutazione performance, gestione rapporti sindacali, nel rispetto delle normative.

CANDIDATI ALL'OFFERTA

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.

Scadenza annuncio: 30/08/2025

Filiale UMANA di riferimento:
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