IMPIEGATO RICERCA E SVILUPPO NEOLAUREATO

UMANA S.p.A.; Roma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro di riferimento cerca un neolaureato in ingegneria elettronica per un'opportunità stimolante a Roma. In questa posizione, avrai la possibilità di lavorare nel campo della ricerca e sviluppo, contribuendo attivamente alla progettazione e implementazione di nuovi prodotti. Questo ruolo offre un contratto full-time con prospettive di assunzione a tempo indeterminato, permettendoti di crescere professionalmente in un ambiente inclusivo e innovativo. Se sei motivato e desideroso di iniziare la tua carriera, questa è l'occasione che fa per te.

Competenze

• Neolaureato in ingegneria elettronica con conoscenze in progettazione e test di prodotti.
• Capacità di contribuire alla definizione dei requisiti e implementazione di nuovi prodotti.

Mansioni

• Attività di ricerca e sviluppo per nuovi prodotti in ambito elettrico ed elettrotecnico.
• Contribuire alla progettazione, implementazione e test di nuovi prodotti.

Conoscenze

Ingegneria Elettronica

Progettazione

Implementazione

Test di Prodotti

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica

Descrizione del lavoro

IMPIEGATO RICERCA E SVILUPPO NEOLAUREATO

Offerte di lavoro | Roma | Ricerca e sviluppo

Per azienda elettrica ed elettrotecnica in zona Roma Tecnopolo (RM) cerchiamo IMPIEGATO full-time neolaureato in ingegneria elettronica, da adibire ad attività di ricerca e sviluppo, contribuendo alla definizione requisiti, progettazione, implementazione, realizzazione, test nuovi prodotti e manutenzione. Si offre contratto di somministrazione, con prospettive d'assunzione a tempo indeterminato.

CANDIDATI ALL'OFFERTA

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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