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Impiegato/impiegata logistico

MAW - Men At Work spa

Tribiano

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un’agenzia per il lavoro cerca un/una impiegato/a logistico a Tribiano. Il candidato ideale ha esperienza pregressa nel ruolo e ottime competenze informatiche. Le responsabilità includono l'inserimento di ordini e la gestione delle giacenze. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

  • Essenziale esperienza pregressa nel medesimo ruolo.
  • Ottima conoscenza degli strumenti informatici.
  • Preferibile conoscenza del gestionale SAP.
  • Ottima capacità di organizzazione e problem solving.
  • Disponibilità orario di lavoro full-time.

Mansioni

  • Inserimento ordini e bollettazione in entrata.
  • Controllo giacenze ed emissione delle offerte.
  • Verifica giacenze con produzione e clienti.

Conoscenze

Ottima conoscenza degli strumenti informatici
Ottima capacità di organizzazione e problem solving
Esperienza pregressa nel medesimo ruolo

Strumenti

SAP
Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Tribiano

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Lodi cerca per azienda chimica sita a Tribiano un/una:

IMPIEGATO/A LOGISTICO.

La risorsa sarà inserita nell'ufficio vendite e si occuperà principalmente di inserimento ordini, bollettazione in entrata rapportandosi con la produzione e con i vari clienti, controllo giacenze, emissione delle offerte, verifica giacenze.

Requisiti:

  • Essenziale esperienza pregressa nel medesimo ruolo,
  • Ottima conoscenza degli strumenti informatici,
  • Preferibile conoscenza del gestionale SAP
  • Ottima capacità di organizzazione e problem solving,
  • Disponibilità orario di lavoro full-time.

LUOGO DI LAVORO: Tribiano (MI)CCNL CHIMICO FARMACEUTICO LIVELLO D3 ORARIO DI LAVORO: Da lunedì a giovedì dalle 8.30 alle 17.30, il venerdì dalle 8:30 alle 14:45. Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato in azienda.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

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