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Relizont ricerca un Impiegato/Impiegata gestione formazione per l’ufficio HSE presso il polo di Terno d’Isola. Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento o tempo indeterminato, con orario full-time (40 ore settimanali).
Il ruolo prevede gestione corsi per il personale assunto, sviluppo di percorsi formativi e supporto alle attività HSE legate a salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti: esperienza in gestione e organizzazione corsi, Excel e capacità di pianificazione e
Categoria: Amministrazione/Paghe
Luogo di lavoro: TERNO D'ISOLA
Azienda Cliente con sede in zona Terno d'Isola, operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella realizzazione di impianti e apparecchiature elettriche, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato / Impiegata gestione formazione – Ufficio HSE, da assumere direttamente a tempo determinato finalizzato all'inserimento oppure a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Terno d'Isola
Il ruolo di Impiegato / Impiegata gestione formazione, inserito all'interno dell'ufficio HSE, prevede:
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
L'inquadramento contrattuale prevede:
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Amministrazione/Paghe
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato