IMPIEGATO / IMPIEGATA GESTIONE E-COMMERCE

Openjobmetis Filiale di Castelfranco Veneto; Treviso; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un/una impiegato/a per la gestione di e-commerce per un'azienda del settore pelli e cuoio. La persona sarà responsabile della gestione dei prodotti online, monitoraggio delle vendite e interazione con i social media. È richiesta una buona conoscenza di Photoshop e Excel, oltre a esperienza pregressa nel ruolo. Contratto a tempo pieno con stipendio a partire da 1558€ lordi al mese.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruolo simile.

Mansioni

• Gestione e aggiornamento dei prodotti online.
• Monitoraggio delle vendite e analisi delle performance.
• Gestione dei social media aziendali.
• Collaborazione con il team marketing.

Conoscenze

Conoscenza di Photoshop

Conoscenza di Excel

Competenze nei social media

Utilizzo di PC, Tablet e Smartphone

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Openjobmetis S.p.A. filiale di Castelfranco Veneto ricerca, per azienda del settore pelli e cuoio di Riese Pio X (TV), un / una : IMPIEGATO / IMPIEGATA GESTIONE E-COMMERCE

Posizione

La risorsa verrà inserita nell'ufficio commerciale e si occuperà di :

• Gestione e aggiornamento dei prodotti online
• Monitoraggio delle vendite e analisi delle performance del canale e-commerce
• Gestione dei social media aziendali
• Collaborazione con il team marketing per la promozione di prodotti e campagne pubblicitarie online

Requisiti

• Conoscenza approfondita di Photoshop e del pacchetto office in particolare di excel
• Dimestichezza con utilizzo di PC, Tablet e Smartphone
• Ottima conoscenza dei social e delle loro dinamiche
• Esperienza pregressa in ruolo simile

Altre informazioni

Orario di Lavoro : 8.00-12.00 / 13.00-17.00

Luogo di lavoro : Riese Pio X (TV)

CCNL Pelli-cuoio piccola industria

Inquadramento in base all'esperienza a partire da 1558€ lordi / mese

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.