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IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE

JR Italy

Prato

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

2 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi cerca un/una Impiegato/Impiegata Contabile a Prato. Il candidato ideale ha un Diploma di Ragioneria e preferibilmente una partita IVA. Le responsabilità includono registrazioni contabili, adempimenti fiscali e gestione pagamenti. L'orario di lavoro è flessibile con collaborazione 2-3 volte a settimana.

Competenze

  • Possesso di partita IVA (preferibile).
  • Esperienza pregressa nella mansione.
  • Disponibilità immediata.

Mansioni

  • Registrazioni di contabilità generale.
  • Adempimenti fiscali periodici.
  • Gestione del ciclo attivo e passivo, incassi e pagamenti.
  • Supporto nella redazione del bilancio.

Conoscenze

Ottime doti organizzative

Formazione

Diploma di Ragioneria

Descrizione del lavoro

During filiale di Prato

Offerta di lavoro: Impiegato/Impiegata Contabile

Se sei interessato a lavorare nel settore dei servizi, questa è un'opportunità per te. La nostra azienda, autorizzata dal Ministero del Lavoro, cerca un/una Impiegato/Impiegata Contabile preferibilmente con partita IVA. La risorsa si occuperà di:

  1. registrazioni di contabilità generale;
  2. adempimenti fiscali periodici;
  3. gestione del ciclo attivo e passivo, incassi e pagamenti;
  4. supporto nella redazione del bilancio.

Requisiti:

  • Diploma di Ragioneria;
  • Possesso di partita IVA (preferibile);
  • Esperienza pregressa nella mansione;
  • Ottime doti organizzative;
  • Disponibilità immediata.

L'orario di lavoro sarà flessibile, con una collaborazione di 2-3 volte alla settimana. Si preferisce una collaborazione in regime di partita IVA.

Se sei interessato, aspettiamo la tua candidatura. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Leggi l'informativa sulla privacy su www.during.it ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e D.Lgs. 196/03.

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