Impiegato/Impiegata (Categorie Protette L.68/99)

Buscojobs; Emilia-Romagna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore degli elettrodomestici cerca una Impiegata Amministrativa iscritta alle Categorie Protette per gestire documentazione e cassa, e supportare le attività di segreteria. È necessario un diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche, oltre a precisione e buon uso del pacchetto Office. Luogo di lavoro a Como (CO).

Competenze

• Iscrizione alle Categorie Protette (L. 68/99 art. 1 o 18)
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
• Precisione e riservatezza

Mansioni

• Gestione della documentazione amministrativa
• Gestione e utilizzo della cassa
• Archiviazione e gestione pratiche
• Supporto alle attività di segreteria generale

Conoscenze

Buona conoscenza del pacchetto Office

Precisione

Buone capacità organizzative

Formazione

Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche

Descrizione del lavoro

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I del 15/10/09 sez. 1) Filiale Lecco

Per importante azienda specializzata nella vendita di elettrodomestici, è alla ricerca di una Impiegata Amministrativa iscritta alle Categorie Protette (Legge 68/99) da inserire all'interno del proprio team amministrativo.

La risorsa selezionata si occuperà di:

• Gestione della documentazione amministrativa
• Gestione e utilizzo della cassa
• Archiviazione e gestione pratiche
• Supporto alle attività di segreteria generale

Requisiti:

• Iscrizione alle Categorie Protette (L. 68/99 art. 1 o 18)
• Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche (titolo preferenziale)
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
• Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative

Luogo di Lavoro: Como (CO).

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.