impiegato / impiegata amministrativo part time

JR Italy; Novi di Modena; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una solida azienda cerca un Impiegato / Impiegata Amministrativo part-time a Novi di Modena. Il candidato ideale avrà esperienza in fatturazione, gestione fiscale e conoscenza della partita doppia. Offriamo un ambiente inclusivo con pari opportunità.

Competenze

• Esperienza comprovata in attività amministrative.
• Competenze in fatturazione e gestione fiscale.
• Conoscenza della partita doppia e liquidazione IVA.

Mansioni

• Fatturazione attiva e passiva.
• Controllo bolle e DDT.
• Gestione modelli F24 e liquidazione IVA.

Conoscenze

Fatturazione attiva e passiva

Controllo bolle e DDT

Fatturazione elettronica

Gestione modelli F24

Conoscenza della partita doppia

Liquidazione IVA

Gestione home banking aziendale

Descrizione del lavoro

Impiegato / Impiegata Amministrativo Part Time, Novi di Modena

Novì di Modena, Italy

Humangest Italia Spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda cliente un/una:

Impiegato / Impiegata Amministrativo - orario part time di 25 ore settimanali

da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.

Competenze indispensabili:

La risorsa ideale deve avere esperienza comprovata nelle seguenti attività:

• Fatturazione attiva e passiva
• Controllo bolle e DDT
• Fatturazione elettronica
• Gestione modelli F24
• Conoscenza della partita doppia
• Liquidazione IVA e scadenze fiscali periodiche
• Gestione home banking aziendale

Competenze gradite (ma non indispensabili):

• Scritture di bilancio
• Chiusura esercizio e scritture di assestamento

Ulteriori informazioni:

• Inserimento in azienda solida
• Orario part-time (25 ore a settimana)
• Luogo di lavoro: Novi di Modena (MO)

SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.