IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO-CONTABILE

JR Italy; Asti; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di gestione del lavoro è alla ricerca di un impiegato/impiegata amministrativo-contabile presso la filiale di Asti. Il candidato ideale avrà un diploma in ragioneria e una buona conoscenza del pacchetto Office, e sarà responsabile della gestione di incassi, pagamenti e attività di front office, in un ambiente di lavoro dinamico e professionale.

Competenze

• Esperienza pregressa come impiegato/a amministrativo-contabile.

Mansioni

• Gestione della prima nota.
• Gestione degli incassi e pagamenti.
• Attività di front office.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Diploma in ragioneria

Descrizione del lavoro

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IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO-CONTABILE, Asti

Client:

During S.p.A.

Location:

Astia

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

599737593422571110433711

Job Views:

3

Posted:

31.05.2025

Expiry Date:

15.07.2025

Job Description:

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Alba (CN).

Siamo alla ricerca, per azienda cliente, di un impiegato/impiegata amministrativo-contabile che si occuperà di prima nota, gestione incassi e pagamenti e di attività di front office.

Requisiti:

• diploma in ragioneria
• esperienza pregressa come impiegato/a amministrativo-contabile
• buona conoscenza del pacchetto Office

Tipologia di orario: full time

Aspettiamo la tua candidatura! During spa, filiale di Alba

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).